In qualità di Impiegato/a backoffice ufficio resi, sarai responsabile della gestione delle pratiche di restituzione dei prodotti (motori). Questo include l'accoglienza delle richieste da parte dei clienti, la verifica della documentazione (garanzie, documenti tecnici...) necessaria per il reso, l'organizzazione delle operazioni logistiche per il rientro della merce e l'elaborazione dei rimborsi. Gestirai anche il rapporto con i fornitori, sia italiani che esteri, in relazione a ad eventuali problemi con i prodotti restituiti.Inoltre, collaborerai con altri reparti interni (reparto tecnico, finance, agenti sul territorio...) per garantire un processo efficiente e soddisfacente per i clienti.

La risorsa ricercata avrà la responsabilità di garantire la realizzazione e la gestione della rete Fissa e FWA nei Comuni e nelle Città di competenza. La risorsa si occuperà di monitorare lo stato di avanzamento lavori, garantire il rispetto del budget e delle modalità di esecuzione, supportando le funzioni aziendali nelle attività di delivery, esercizio e manutenzione della rete. In particolare, si occuperà di:Supervisionare le attività sul campo legate alla realizzazione, gestione e manutenzione della rete.Coordinare le imprese coinvolte nei lavori, con attenzione alla sicurezza e alla direzione lavori.Supportare la verifica e la validazione della progettazione, assicurando che la realizzazione rispetti i piani definiti.Gestire i rapporti con Istituzioni, Enti Pubblici e Amministratori di Condominio per l’ottenimento di permessi e autorizzazioni.Monitorare lo stato di avanzamento dei lavori, validare la documentazione e gestire il rilascio delle autorizzazioni necessarie.Effettuare controlli di conformità nei cantieri, verificando il rispetto delle normative su salute, sicurezza, ambiente e qualità.Gestire eventuali sinistri e accordi per l’uso delle infrastrutture da parte di terzi.

Le risorse parteciperanno a un programma di formazione di un mese retribuito, durante il quale si apprenderanno le basi della programmazione COBOL e delle tecnologie associate.Si occuperanno di:Scrittura di codice Cobol;Collaborare con il team nella pianificazione e nell'esecuzione dei cambiamenti di sistema;Assistere nella migrazione dei dati da vecchi sistemi COBOL a nuovi sistemi;Supportare la documentazione dei processi di migrazione e garantire la qualità dei dati migrati;Partecipare a test e verifiche post-migrazione per assicurare il corretto funzionamento dei nuovi sistemi;Fornire assistenza e supporto agli utenti finali durante la transizione ai nuovi sistemi.dopo il primo mese di formazione, le risorse affiancheranno il team di sviluppo in ambito banking nel ruolo di software developer.

La risorsa, inserita in un team di 5 persone e riportando al Responsabile 231 Compliance & Ethics, lavorerà nella Direzione Internal Audit, Privacy & Ethics, in particolare nella Funzione 231 Compliance & Ethics. Nello specifico, si occuperà di:Monitoraggio della normativa in tema di D. Lgs. 231/01;Attività di risk assessment finalizzata alla misurazione dell’esposizione al rischio di commissione di reati;Analisi di procedure e mappatura dei processi aziendali rilevanti ai fini 231;Gestire i processi relativi alla redazione, aggiornamento e adozione dei Modelli Organizzativi 231, anche attraverso l’interazione con i consulenti esterni;Attività di aggiornamento delle matrici dei controlli associate ai protocolli dei Modelli 231;Seguire il follow-up delle proposte di adeguamento dei Modelli 231 formulate dagli Organismi di Vigilanza (OdV) al fine di verificarne l’implementazione;Gestire le funzioni di segreteria tecnica a supporto degli Organismi di Vigilanza (OdV) e predisporre la documentazione necessaria;Fornire consulenza specialistica in materia di etica e compliance 231;Fornire assistenza nello sviluppo di percorsi formativi in materia di etica e compliance 231;Interagire con i focal point 231 delle società in perimetro per le attività di implementazione dei Modelli 231 e per le attività di monitoraggio di secondo livello.

Frigoristala risorsa seguirà in maniera autonoma i lavori di manutenzione e riparazione impianti ed apparecchi di refrigerazione.Si occuperà di eseguire in modo autonomo le attività di manutenzione ordinaria e straordinaria, al fine di garantire la funzionalità degli impianti di condizionamento nel rispetto della normativa vigente;Quali saranno responsabilità del ruolo?• Installazione, manutenzione e riparazione di Gruppi Frigo termici industriali condensati sia ad aria che ad acqua e/o assorbimento;• Installazione, collaudo e taratura oltre alla manutenzione ordinaria e riparazione di Gruppi Frigo termici di piccole e medie dimensioni (split system) compresi collegamenti elettrici, idraulici e meccanici con eventuale fabbricazione di mensole, supporti e sostegni;• Manutenzione su UTA, torri evaporative, etc. quale sostituzione filtri, pulizia, lavaggio chimico delle batterie di scambio, etc;• Assemblaggio di pezzi prefabbricati di parti elettriche o frigorifere per impianti e/o apparecchi di refrigerazione;• Montaggio e regolazione di dispositivi di misurazione, di comando, di regolazione e di sicurezza;• Verifica dei lavori effettuati mediante misurazioni e prove;• Gestione, ricarica e modalità smaltimento FGAS;• Manutenzione e controllo dell'attrezzatura, dei macchinari e degli utensili previsti, nonché esecuzione di semplici lavori di riparazione;• Registrazione dei dati tecnici relativi al processo lavorativo e ai risultati;• Collaudo e taratura di impianti di distribuzione aria climatizzata, UTA e Gruppi Frigo di qualsiasi tipo e dimensione;• Ricerca, analisi dei guasti degli impianti di raffreddamento e condizionamento;• È in grado di supportare il PM e PE nella redazione della lista materiali che occorrono alla corretta realizzazione delle opere

Attività e responsabilità:Gestione della comunicazione esterna e interna, in coordinamento con il team e la direzione.Cura dell’immagine aziendale e aggiornamento del catalogo corsi in collaborazione con l’area formazione.Creazione di materiali grafici per supporti digitali e cartacei (brochure, presentazioni, locandine, contenuti social).Relazione diretta con agenzie di comunicazione e grafica per la produzione di materiali e campagne.Interfaccia con enti, associazioni di categoria e partner esterni nell’ambito di attività formative e progettuali.