Ti occuperai della programmazione e della gestione delle macchine a controllo numerico per la lavorazione dei metalli, soprattutto su tornio CNC.Sarai responsabile della selezione degli utensili adeguati, carico/scarico del materiale sulle macchine e della verifica della qualità del prodotto finito. Collaborerai con il team per garantire l'efficienza e il rispetto delle tempistiche produttive. Questa posizione richiede attenzione ai dettagli e una forte propensione al problem solving, in modo da affrontare eventuali anomalie durante il ciclo produttivo.

La risorsa selezionata si occuperà di consulenza tecnica al cliente supportando l'area commerciale.Nello specifico si occuperà di:attività di supporto tecnico-scientifico presso i clientidisegno tramite software di progettazioneaffiancamento alla Rete di Vendita nelle attività di promozione dei prodotti (cappe chimiche e arredi da laboratorio)Stesura di progetti e offerte tecniche per arredi tecnici di laboratorio e di materiale divulgativo per le linee di prodotto affidate.

La risorsa selezionata lavorerà all’interno della sede aziendale e si occuperà delle seguenti attività:Gestione del centralino: accoglienza telefonica, smistamento chiamate in entrata e in uscita, anche in lingua inglese;Gestione della posta in arrivo e in partenza, incluse raccomandate e corrieri;Supporto nella gestione della cancelleria: ordini e rifornimenti per l'ufficio;Supporto generale alle attività di segreteria e ai servizi generali di sede;Gestione auto aziendali;Collaborazione con i vari reparti per garantire un flusso di comunicazione efficiente.

La risorsa riporterà al Responsabile reparto Assemblaggio, si occuperà delle seguenti attività:·verificare la quantità di materiale in reparto e gestire eventuali chiamate di materiale necessario;·verificare il piano di produzione ed individuare eventuali variazioni dello stesso e il relativo impatto sulle disponibilità in magazzino;·gestire problemi e imprevisti relativi alle forniture di materiale in reparto;·collaborare con gli operatori di produzione e di magazzino;·garantire l’ordine nei magazzini di reparto

La risorsa ricercata lavorerà come Engagement & Loyalty Manager e garantirà la fidelizzazione degli aderenti, ne promuoverà l'attivazione e li supporterà nella rendicontazione, nell'uso del logo e nelle policy di adesione. Il ruolo prevede un forte coordinamento con le aree Programme, Comunicazione e Amministrazione, oltre alla gestione delle relazioni con gli aderenti. Rispondendo direttamente all'Executive Director e coordinando un team dedicato, a titolo esemplificativo e non esaustivo, la figura si occuperà di:Organizzazione di webinar, incontri e formazione sulla rendicontazione e sulle policy di adesione.Monitoraggio e supporto per la compilazione dei report, garantendo elevati tassi di conformità.Pianificazione e promozione di contenuti di engagement, incluse newsletter e aggiornamenti per i fondatori.Coordinamento con l’area amministrativa per gestione fee, rejoining e retention degli aderenti.Definizione del piano di engagement, gestione del budget e aggiornamento dati di monitoraggio.Gestione delle attività di retention e analisi della soddisfazione degli aderenti.Supervisione dell’Academy, aggiornamento dell’offerta formativa e organizzazione delle attività formative.Coordinamento e crescita professionale del team di engagement.

La risorsa selezionata lavorerà all’interno della sede aziendale e si occuperà delle seguenti attività:Gestione del centralino: accoglienza telefonica, smistamento chiamate in entrata e in uscita, anche in lingua inglese;Gestione della posta in arrivo e in partenza, incluse raccomandate e corrieri;Supporto nella gestione della cancelleria: ordini e rifornimenti per l'ufficio;Supporto generale alle attività di segreteria e ai servizi generali di sede;Gestione auto aziendali;Collaborazione con i vari reparti per garantire un flusso di comunicazione efficiente.