Cerchiamo talenti appassionati di formazione, innovazione e crescita professionale, dotati di creatività, proattività e motivazione. Se desideri lavorare in un ambiente stimolante e apprendere sul campo, questa è l'opportunità giusta per te.La figura ricercata, si occuperà di coordinare l’intero processo di organizzazione dei corsi di formazione dedicati alla rete franchising ed erogati su tutto il territorio italiano. Dovrà rimanere in costante contatto con gli Affiliati per accompagnarli nel loro percorso formativo.Le principali mansioni saranno:Presentazione percorso formativo ai nuovi broker Supporto a Consulenti e Assistenti Immobiliari Stesura del calendario formativo Promozione e vendita dei corsi di formazione Ricerca delle location Organizzazione dei viaggi per i relatori Coordinazione iscrizioni e pagamenti Gestione crediti formativi

Cerchiamo talenti appassionati di formazione, innovazione e crescita professionale, dotati di creatività, proattività e motivazione. Se desideri lavorare in un ambiente stimolante e apprendere sul campo, questa è l'opportunità giusta per te.Le mansioni e responsabilità principali saranno:Collaborare con dipartimenti interni e docenti per identificare i bisogni formativi della rete e tradurli in programmi e corsi di formazione annuali dedicati agli affiliatiPromuovere e commercializzare i corsi, rimanendo aggiornato sulle tendenze del settore e assicurando l'allineamento con i valori aziendali.Sviluppare e aggiornare materiali didattici, tariffari e brochure, valutando l'efficacia dei programmi formativi.Condurre analisi costi-benefici e calcolare il ROI dei corsi assegnati, rispettando il budget e garantendo un servizio di alta qualità.Analizzare punti di forza e debolezza della rete formativa in collaborazione cole le figure chiave dell'organizzazioneInterfacciarsi con il team europeo per adattare le proposte formative al panorama italianoUtilizzare sistemi CRM per ottimizzare i flussi di lavoro e analizzare dati sull'andamento e sull'efficacia dei corsiFornire supporto e aggiornamenti agli affiliati sull'utilizzo del sistema LMS (Learning Management System)

1 SALES ACCOUNT/ COMMERCIALE DI FILIALELa risorsa, riportando direttamente al Responsabile del territorio di riferimento, si occuperà di sviluppare il network dei clienti, attivando i canali e gli strumenti opportuni, offrire supporto alle aziende del territorio nell’ambito dei servizi di Synergie, coordinandosi con le risorse della filiale allo scopo di garantire un servizio competente e puntuale.Il/La nuovo/a collega si occuperà in autonomia di analizzare il mercato del territorio di competenza e contattare le aziende, agendo in ottica consulenziale nei confronti dei prospect e garantendo il raggiungimento degli obiettivi quantitativi e qualitativi assegnati.Inoltre, curerà l’elaborazione dei preventivi e la predisposizione dei contratti di somministrazione e permanent di filiale.

1 DISTRICT MANAGERAll’interno dell’organizzazione aziendale territoriale, opera nel contesto della rete di filiali già presenti e di prossima apertura distribuite nel territorio di competenza, occupandosi di un distretto e riportando all'Area manager.La risorsa si occuperà nel dettaglio delle seguenti attività:· Svolge attività commerciale diretta su target clienti “Big Spender”· In linea con la strategia fissata dall’Area Manager, condivide Obiettivi di fatturato e margine, ne verifica e monitora la fattibilità, definisce tempi e metodi· Monitora il Turnover e applica le strategie di Talent Retention· Monitora i Kpi attraverso report· Segue direttamente la formazione e l’affiancamento dei commerciali Jr e l’aggiornamento dei commerciali Senior· Monitora e supervisiona il percorso di formazione dei profili amministrativi e di selezione· Gestisce in prima persona azioni commerciali volte a creare rete di contatti e collaborazioni con enti, associazioni di categoria e istituti che possano favorire lo sviluppo commerciale sul territorio di competenza· Gestisce direttamente la valutazione delle prestazioni e del potenziale dei propri collaboratori, definendo azioni di miglioramento e di sviluppo