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ELETTROTECNICO PROVE E COLLAUDI La risorsa si occuperà di prove, collaudi di apparecchiature elettromeccaniche e messa in servizio di impianti e sottostazioni elettriche di conversione per alimentazione ferroviaria, metropolitana e tranviaria. 

  SALDATORI A FILO CONTINUO

La risorsa inserita fornirà consulenza contabile/fiscale agli utenti in front office.

CORSISTI – CORSO GRATUITO AMMINISTRATORE DI CONDOMIO ED ENERGIA La data di partenza del corso è fissata per il 2 Novembre. Il corso prevede la frequenza in formato webinar di 100 ore di lezione al termine delle quali verrà sostenuto in presenza l’esame di abilitazione alla professione di amministratore di condominio. L’iter formativo, totalmente gratuito, consente infatti di acquisire competenze fondamentali in materia di amministratore (natura, nomina e revoca, attribuzione e rappresentanza), condominio (proprietà, comunione, uso e godimento delle parti comuni, funzione del regolamento, rapporto tra le norme codicistiche e norme regolamentari, regolamento contrattuale ed assembleare), contratti e normativa extracodicistica, assemblea (funzioni, organizzazione, convocazione e costituzione, il Presidente e il Segretario, validità delle delibere e relativa impugnativa, svolgimento pratico di un’assemblea), responsabilità (responsabilità civile e penale dell’amministratore, i reati connessi all’attività professionale e quelli connessi alla responsabilità del mandato), contabilità (il rendiconto, la documentazione giustificativa e la sua conservazione, conto patrimoniale e situazione di cassa, il piano di riparto e i criteri di ripartizione), assicurazione, locazioni, controversie e arbitrato, tecnologia ed energia (gli impianti termici, elettrici ed idraulici, la terminologia tecnica, la manutenzione periodica, il contratto d’appalto, la normativa di sicurezza, la tecnologia edile e gli impianti elevatori).

FARMACISTA settore GDO La risorsa verrà inserita nel Corner Salute e si occuperà della gestione dello spazio di vendita di farmaci SOP ed OTC, di prodotti per il benessere e di consigliare al meglio la clientela.

La risorsa in affiancamento al tutor si occuperà di ricera e selezione del personale, sia per la somministrazione sia per il permanent, attivando tutti i canali a disposizione (annunci di lavoro, consultazione di data base per ricerca attiva, contatto con enti e istituzioni del territorio, partecipazione ad eventi, ecc). Inoltre supporterà lo staff nel servizio di helpdesk di primo livello a lavoratori e clienti e nella gestione delle attività amministrative legate ai dipendenti.