Trova lavoro con Synergie.

HR RECRUITER ICT Il ruolo prevede la gestione dei clienti acquisiti, la definizione del job profile, e la realizzazione degli step di selezione. La persona si occuperà nel dettaglio, delle seguenti principali attività: Mantenere e incrementare i livelli di fatturato nel rispetto del budget assegnato Creare possibilità di cross selling Contribuire alla costruzione dei Job Profile delle figure ricercate in accordo con gli HR Manager Prendere in carico la ricerca da parte dell’azienda e portare a termine l’iter di selezione Reclutamento Academy IT Individuare i criteri più idonei per la valutazione del personale Creare report sullo stato di avanzamento dei progetti Accompagnare i candidati nei processi di selezione assicurandone la corretta relazione con l’azienda cliente

La risorsa ideale dovrà occuparsi dell'esecuzione di scavi in ambito di cantieri mobili stradali e dovrà essere in grado di utilizzare i mezzi meccanici idonei (miniescavatori, escavatori, bobcat).

IMPIEGATO/A UFFICIO ACQUISTI La risorsa avrà il compito di curare il rapporto con i fornitori esistenti (italiani ed esteri) e di ricercarne di nuovi, gestendone le relative trattative commerciali e gli aspetti amministrativi e contrattuali. Dovrà occuparsi della valutazione dei preventivi e della trattativa economica del prezzo di acquisto, dei termini di pagamento e dell'inserimento ordini. La risorsa dovrà interfacciarsi con il magazzino per monitorare le giacenze e lo stato di avanzamento delle consegne.

IMPIEGATO/A AMMINISTRATIVO/A La risorsa, iserita all'interno dell'ufficio amministrativo, si occuperà di gestire il ciclo attivo, ricevute incassi, stampa registri IVA, prima nota, contabilità ordinaria.

La risorsa inserita si occuperà della lavorazione di fibra di carbonio ricoprendo il ruolo di finitore/laminatore, anche in camera bianca.

OPERAIA / OPERAIO SETTORE CARTOTECNICO La risorsa individuata si occuperà di: Attività di fustellatura e incollaggio Utilizzo di slotter