Le risorse prescelte saranno inserite negli enti tecnici e collaboreranno per il raggiungimento degli obiettivi del proprio team di appartenenza. Le aree interessate sono R&D, Progettazione HW e SW, Progettazione elettrica ed elettronica, Verifica e Validazione del SW, RAMS, Power & Supply.Possibilità di svolgere l'attività in smart working.

La risorsa verrà inserita all'interno di un contesto strutturato e si occuperà di:Attività di montaggio e smontaggio;Effettuare diagnosi e interventi su componenti meccanici;

Le risorse verranno inserite all'interno del team Back-Office, supportate dal proprio tutor di riferimento e acquisendo nuove competenze, si occuperanno di fornire un intervento di primo livello su ticket di utenti che richiedono un supporto tecnico.Ricevuto il ticket, pianificheranno le attività dei Tecnici Delivery in campo, relazionandosi con utenti e amministratori, e forniranno assistenza da remoto ai tecnici (tramite e-mail, chat o anche telefonate) per aiutarli a risolvere il problema in modo rapido ed efficiente.Dovranno quindi gestire le agende attraverso appositi tool e intervenire in caso di eventuali cambiamenti o problemi nella pianificazione.COSA OFFRIAMOIniziale percorso in tirocinio della durata di 6 mesi (con rimborso di 600€ al mese e ticket 6€) + 6 mesi (con rimborso di 800€ al mesi e ticket 6€). Successivo inserimento in azienda al termine del tirocinio

La risorsa verrà inserita all’interno di un contesto strutturato e dinamico, alle dirette dipendenze del Presidente del Gruppo aziendale. Avrà la possibilità di interfacciarsi con tutte le aree di business e di conoscere a 360° il contesto corporate.Il profilo ricercato si occuperà nel dettaglio dello svolgimento delle seguenti attività:assistere e supportare la Direzione aziendale, in particolar modo del Presidente del Gruppo nelle attività di back office e segreteria, gestione e organizzazione di meeting, dell’agenda e filtro per telefonate;supportare le attività quotidiane di ufficio;stilare le lettere della direzione;interfacciarsi con interlocutori di top managment;supportare la comunicazione e le relazioni istituzionali del Presidente;organizzare/archiviare la documentazione;redigere reportistica in excel e presentazioni.Cosa si offre:Inquadramento e retribuzione saranno commisurati all'esperienza del candidato prescelto (MASSIMO DI RAL 35K, ASSUNZIONE DIRETTA IN AZIENDA A TEMPO DETERMINATO CON FINALITA' DI INSERIMENTO STABILE IN AZIENDA)

La risorsa prescelta, verrà inserita in un'azienda dinamica e si occuperà di:Montaggio meccanico di motori nel rispetto dei disegni tecnici, delle specifiche progettuali e delle fasi di lavoro;Effettuazione delle verifiche dei cablaggi e delle necessarie verifiche dimensionali, sia tramite apposito impianto automatico di misurazione e sia mediante strumenti di misura tradizionali.Identificazione e risoluzione di eventuali problemi tecnici o non conformità individuati durante le fasi di assemblaggio e/o di smontaggio preliminare;

La figura selezionata sarà inserita nel reparto produttivo e si occuperà di:gestire le attività quotidiane in linea di produzione, assicurandosi che i processi siano eseguiti in modo efficiente e nel rispetto dei target qualitativi aziendali;collaborare col team per monitorare le scadenze produttive/il raggiungimento degli obiettivi di efficienza;controllare il corretto funzionamento dei macchinari dello stabilimento.Cosa si offre :Si offre un contratto diretto con l'azienda ,inquadramento e retribuzione saranno commisurati all'esperienza del candidato prescelto(netto mensile sino a 1600 euro+indennità sostitutiva mensa di 4 euro al giorno+premio produzione di 800 euro annuali).