Il nostro servizio di outplacement è un modo innovativo ed efficace per gestire i processi di separazione azienda-dipendente. I nostri esperti analizzano le necessità dei candidati e forniscono loro una diversa prospettiva di carriera, ri-orientandoli e gestendo il percorso di ricollocazione.
Al dipendente vengono garantiti:
- Supporto operativo, motivazionale ed emotivo durante la transizione di carriera
- Definizione di una traiettoria professionale coerente con competenze acquisite, aspirazioni e potenziale
- Copertura dei costi legati alla ricerca di una nuova occupazione
- Consistente riduzione del periodo di inattività
Le aziende che decidono di avvalersi del nostro servizio di Outplacement possono contare su:
- Ristrutturazioni più veloci e negoziate, con minori rischi di contenzioso
- Riduzione dei conflitti sociali, comunicazione più positiva con i dipendenti
- Miglioramento delle relazioni sindacali, impatto positivo su comunità locali e amministrazione