GOL “Garanzia di Occupabilità dei Lavoratori”
Il Programma GOL “Garanzia di Occupabilità dei Lavoratori”, intervento nazionale finanziato dall’Unione europea nell’ambito del PNRR, rappresenta il perno dell’azione di riforma delle politiche attive del lavoro ed alla gestione di misure finalizzate a contrastare la disoccupazione.
GOL concorre allo sviluppo strategico di una offerta integrata tra le politiche del lavoro e la formazione lungo tutto l’arco della vita, in funzione dei bisogni complessi della persona.
Il Programma GOL si articola in cinque percorsi:
- Percorso 1 - Reinserimento lavorativo, per i lavoratori per cui non si prevede attività di formazione specifica a valere sul Programma GOL, ma soltanto servizi di orientamento e intermediazione finalizzati all’accompagnamento al lavoro;
- Percorso 2 - Upskilling, in cui gli interventi formativi richiesti sono prevalentemente di breve durata e dal contenuto professionalizzante, richiedendosi un’attività meno intensa per il necessario adeguamento delle competenze;
- Percorso 3 - Reskilling, in cui è necessaria invece una più robusta attività di formazione per avvicinare la persona in cerca di occupazione ai profili richiesti dal mercato;
- Percorso 4 - Lavoro ed inclusione, nei casi di bisogni complessi
- Percorso 5 Ricollocazione collettiva
A chi si rivolge
I destinatari delle misure sono i disoccupati dai 30 ai 65 anni, alla ricerca di lavoro iscritti presso un centro per l’impiego in Lombardia che risultano possedere, alternativamente, almeno uno dei seguenti requisiti:
- Beneficiari di ammortizzatori sociali (in particolare, NASPI e DIS-COLL) in assenza di rapporto di lavoro;
- Percettori diretti di Reddito di Cittadinanza;
- Altri lavoratori fragili o svantaggiati ai sensi della L. 381/1991, o con minori chance occupazionali che, indipendentemente dalla presenza di un sostegno al reddito, presentano almeno uno dei seguenti requisiti:
- sono Disoccupati di lunga durata (almeno sei mesi – fa fede la data di rilascio della Dichiarazione di Immediata Disponibilità al lavoro);
- sono in carico o sono segnalati dagli enti che operano nel sistema dei servizi sociali o sociosanitari e/o sono inseriti in progetti/interventi di inclusione sociale;
- sono Working Poor, ossia lavoratori che conservano lo stato di disoccupazione perché hanno un reddito da lavoro dipendente o autonomo inferiore alla soglia dell’incapienza secondo la disciplina fiscale;
- hanno almeno 55 anni di età;
- sono Donne, indipendentemente dalla condizione di fragilità.
- Possono inoltre accedere le persone con disabilità, iscritte al collocamento mirato di cui alla L. 68/99, indipendentemente dall’età.
Synergie Italia è soggetto accreditato per l’erogazione di prestazioni per il lavoro per i destinatari del Programma GOL.
Progetto finanziato dall’Unione Europea Next Generation EU
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