Trova lavoro con Synergie.

Cosa vuoi fare?
Dove?

ADDETTO/A UFFICIO TECNICO - MISSAGLIA

Agenzia/Filiale Synergie: BRIANZA NORD PERMANENT
Codice Agenzia: 107
Pubblicato il: 10-04-2025
Città: Missaglia
Tipologia contratto: Tempo indeterminato
Codice annuncio: 276285
Settore: Metalmeccanico
Area: Produzione / Operations - Progettista meccanico
Nazione: Italia

Descrizione azienda

Synergie Italia S.p.A., Divisione Permanent, ricerca per consolidata realtà metalmeccanica specializzata nella produzione di componenti di trasmissione e trazione per diversi settori merceologici una figura di

ADDETTO/A UFFICIO TECNICO


Posizione

La risorsa sarà inserita all'interno di un ufficio tecnico composto da 5 persone e ricoprirà un ruolo centrale nel processo di industrializzazione del prodotto, nello sviluppo tecnico delle commesse e nel loro passaggio alla produzione.


In particolare, si occuperà delle seguenti mansioni:

  • Ricevere e analizzare le commesse, sviluppandole attraverso la messa in tavola dei disegni
  • Elaborare le varie fasi di produzione da trasmettere al reparto produttivo
  • Utilizzare software gestionale interno per la creazione delle distinte base e il supporto all’avanzamento della produzione
  • Interfacciarsi con i reparti Produzione e Commerciale per la valutazione dei tempi di consegna
  • Effettuare controlli in Produzione e affiancare il Responsabile di Produzione per la verifica della corretta esecuzione
  • Gestire e aggiornare l’archivio tecnico, già digitalizzato

Requisiti

Desideriamo entrare in contatto con candidat? che siano in possesso dei seguenti requisiti:

  • Diploma di Perito Meccanico o affini
  • Esperienza di 1 anno in ruolo analogo in realtà produttive del settore metalmeccanico
  • Conoscenza del disegno meccanico, delle principali macchine utensili e delle lavorazioni meccaniche (tornitura, fresatura, tranciatura, rettifica, taglio laser, piegatura)
  • Esperienza nell’utilizzo di software CAD 3D; gradito in particolare Inventor
  • Familiarità con l’uso di software gestionali aziendali
  • Capacità di valutare l’impatto tecnico e produttivo delle scelte progettuali
  • Disponibilità a lavorare a stretto contatto con la Produzione
  • Discreta conoscenza della lingua inglese
  • Precisione, attenzione ai dettagli, capacità di problem solving
  • Attitudine al lavoro in team e alla collaborazione interfunzionale

Altre informazioni

Si offre inserimento diretto con contratto di lavoro a tempo indeterminato.

RAL (indicativamente fino a 35.000 K) e inquadramento retributivo verranno definiti in base a competenze ed esperienze maturate.


Sede di lavoro: zona Missaglia (LC)

Orario di lavoro: lunedì-venerdì 8.00-17.00

CCNL applicato: CCNL Metalmeccanica Industria

Premi: premio di produzione

Sala attrezzata per la pausa pranzo (frigo, microonde, distributori automatici)


L'offerta è rivolta a candidat? nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003.

Le persone interessate sono invitate a leggere l'informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016/679.

Aut. Min. Prot. N. 1207 – SG del 16/12/2004

Categoria: Lecco | Metalmeccanico

Offerte di lavoro simili

Altre offerte di lavoro



HEAD HUNTER S&YOU

S&you, brand internazionale del gruppo Synergie dedicato al Professional staffing e alla ricerca e selezione di personale qualificato e middle management, seleziona per ampliamento e rafforzamento del proprio staff su tutto il territorio nazionale
Pubblicato il: 02-08-2022
Città: Torino
Tipologia contratto: Da definire – valutare
Codice annuncio: 129662
HEAD HUNTER La risorsa si occuperà di ampliamento del business in ottica di sviluppo commerciale nei territori assegnati e svilupperà il segmento dell’Executive Search. Si occuperà inoltre dell'intero processo di ricerca e selezione, dall'analisi del fabbisogno del cliente alla chiusura dell'iter selettivo. Nello specifico: Sviluppo e gestione del proprio network Analisi delle esigenze specifiche dell’azienda Gestione dell’intero processo di selezione Attività volta a raggiungere professionisti qualificati attraverso nuove tecniche e strumenti di sourcing

SENIOR HR CONSULTANT S&YOU

S&you, brand internazionale del gruppo Synergie dedicato al Professional staffing e alla ricerca e selezione di personale qualificato e middle management, seleziona per ampliamento e rafforzamento del proprio staff su tutto il territorio nazionale
Pubblicato il: 02-08-2022
Città: Torino
Tipologia contratto: Da definire – valutare
Codice annuncio: 129661
SENIOR HR CONSULTANT La risorsa si occuperà di ampliamento del business in ottica di sviluppo commerciale nei territori assegnati. Si occuperà inoltre dell'intero processo di ricerca e selezione, dall'analisi del fabbisogno del cliente alla chiusura dell'iter selettivo. Nello specifico si occuperà delle seguenti attività: Mappatura del mercato, benchmark retributivi ed employer branding Sviluppo clienti prospect nel proprio territorio di riferimento Fidelizzazione e gestione del cliente Gestione del processo di ricerca e selezione di personale qualificato per le aziende clienti Attività di recruiting e consulenza Pubblicazione annunci, screening CV, gestione interviste con i candidati Elaborazione dossier di presentazione Gestione delle fasi di inserimento del candidato in azienda

HR RECRUITER S&YOU

S&you, brand internazionale del gruppo Synergie dedicato al Professional staffing e alla ricerca e selezione di personale qualificato e middle management, seleziona per ampliamento e rafforzamento del proprio staff su tutto il territorio nazionale
Pubblicato il: 02-08-2022
Città: Torino
Tipologia contratto: Da definire – valutare
Codice annuncio: 129650
HR RECRUITER La risorsa, rispondendo ai Team leader territoriali, si occuperà dell'intero processo di ricerca e selezione, dall'analisi del fabbisogno del cliente alla chiusura dell'iter selettivo. Nello specifico si occuperà delle seguenti attività: Gestione del processo di ricerca e selezione di personale qualificato per le aziende clienti Attività di recruiting e consulenza Pubblicazione annunci, screening CV, gestione interviste con i candidati Elaborazione dossier di presentazione Gestione delle fasi di inserimento del candidato in azienda Mappatura del mercato, benchmark retributivi ed employer branding