Descrizione azienda

SYNERGIE ITALIA SPA Agenzia per il lavoro - Filiale di Merate (LC)

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RESPONSABILE MANUTENZIONE MECCANICA

Posizione

Obiettivo del Ruolo

Garantire l’efficienza e l’affidabilità degli impianti, dei macchinari e delle infrastrutture aziendali, attraverso la gestione delle attività di manutenzione ordinaria, straordinaria e preventiva, assicurando continuità produttiva e sicurezza.

Responsabilità principali

• Coordinare e supervisionare il team di manutenzione.
• Pianificare ed eseguire attività di manutenzione preventiva secondo piani condivisi.
• Gestire gli interventi di manutenzione straordinaria e guasti imprevisti, minimizzando i tempi di fermo macchina.
• Collaborare con il team di produzione per definire le priorità e ottimizzare la disponibilità degli impianti.
• Gestire i fornitori esterni di manutenzione e i contratti di assistenza tecnica.
• Garantire il rispetto delle normative in materia di sicurezza, ambiente e qualità.
• Monitorare costi e budget di manutenzione, proponendo miglioramenti continui.
• Partecipare a progetti di investimento e innovazione tecnologica legati agli impianti.
• Tenere aggiornati i registri di manutenzione, documentazione tecnica e piani di intervento.

Requisiti

• Diploma tecnico o Laurea in Ingegneria Meccanica, Elettrica o affini
• Conoscenza del disegno tecnico
• conoscenza di strumenti di misurazione
• Almeno 5 anni di esperienza in ruoli analoghi, preferibilmente in aziende manifatturiere metalmeccaniche.
• Esperienza nella gestione di team tecnici e nella manutenzione di impianti industriali.

Competenze tecniche

• Ottima conoscenza di impianti meccanici, elettrici e pneumatici.
• Capacità di lettura di schemi meccanici.
• Familiarità con normative di sicurezza e ambiente.

Completano il profilo:

• Italiano: fluente
• Inglese tecnico: preferibile

Competenze trasversali

• Leadership e capacità di gestione del team.
• Problem solving e approccio analitico.
• Pianificazione, organizzazione e gestione delle priorità.
• Proattività e orientamento al miglioramento continuo.
• Buone doti comunicative e relazionali.

Altre informazioni

Si offre contratto full-time, orario giornaliero 8-17

Durata: da definire a seconda dell'esperienza maturata

Mensa aziendale e premio annuo suddiviso in due tranches (Aprile/Luglio)

Luogo di lavoro: Monte Marenzo

L'offerta è rivolta a candidat? nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003.

Le persone interessate sono invitate a leggere l'informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016/679.

Aut. Min. Prot. N. 1207 – SG del 16/12/2004