La risorsa e si occuperà di:movimentazione mercistoccaggio a scaffalature altecarico/scarico mercipreparazione ordini.

SARTA/MACCHINISTA ESPERTA - SACROFANOLa risorsa ricercata è esperta e ha maturato importante esperienza pregressa nella mansione e si occuperà di tutte le lavorazioni di cucitura su tessuti e su pelli attraverso le seguenti macchine industriali:TAGLIACUCITAGLIACUCI 5 FILILINEAREZIG ZAGASOLATRICE

Nel ruolo di segretaria, sarai coinvolta nell’organizzazione del premio “Visionari d’Impresa 2025”, curando la comunicazione con i partecipanti, la logistica e le attività post-evento. Nello specifico, ti occuperai di:Contattare telefonicamente le aziende vincitrici per invitarle all’evento;Gestire l’agenda delle presenze;Predisporre i premi;Supportare l’organizzazione dell’evento (materiali, liste accredito, liste vincitori);Ricercare e coordinare hostess;Coordinarsi con la location e i relatori, supportandoli nella preparazione delle slide;Presenziare all’evento per coordinare le attività;Gestire il follow-up post-evento, inclusi l’invio di foto e video interviste e attività di recall clienti per presa appuntamenti.

La persona prescelta, previo affiancamento e formazione con contratto subordinato, si occuperà di:Gestire il punto vendita a livello economico e organizzativo;Monitorare l'andamento delle vendite del negozio;Produrre report periodici sugli indicatori di rendimento del negozio;Amministrare le giacenze e riassortire lo stock del punto vendita;Assicurarsi che il negozio sia sempre in ordine ed efficiente;Allestimento, stoccaggio ed esposizione prodotti;Gestione e assistenza alla clientela;Gestione degli ordini;Gestione logistica dello store Il percorso, fatto durante il rapporto di lavoro, è così organizzato: moduli da 3/4 giorni di formazione in aula (vitto e alloggio offerti), seguiti da moduli di 2/3 settimane di affiancamento sul punto vendita di riferimento. Ogni modulo prevede un approfondimento rispetto ad un reparto specifico.

La persona prescelta, previo affiancamento e formazione con contratto subordinato, si occuperà di:Gestire il punto vendita a livello economico e organizzativo;Monitorare l'andamento delle vendite del negozio;Produrre report periodici sugli indicatori di rendimento del negozio;Amministrare le giacenze e riassortire lo stock del punto vendita;Assicurarsi che il negozio sia sempre in ordine ed efficiente;Allestimento, stoccaggio ed esposizione prodotti;Gestione e assistenza alla clientela;Gestione degli ordini;Gestione logistica dello store Il percorso, fatto durante il rapporto di lavoro, è così organizzato: moduli da 3/4 giorni di formazione in aula (vitto e alloggio offerti), seguiti da moduli di 2/3 settimane di affiancamento sul punto vendita di riferimento. Ogni modulo prevede un approfondimento rispetto ad un reparto specifico.

La persona prescelta, previo affiancamento e formazione con contratto subordinato, si occuperà di:Gestire il punto vendita a livello economico e organizzativo;Monitorare l'andamento delle vendite del negozio;Produrre report periodici sugli indicatori di rendimento del negozio;Amministrare le giacenze e riassortire lo stock del punto vendita;Assicurarsi che il negozio sia sempre in ordine ed efficiente;Allestimento, stoccaggio ed esposizione prodotti;Gestione e assistenza alla clientela;Gestione degli ordini;Gestione logistica dello store. Il percorso, fatto durante il rapporto di lavoro, è così organizzato: moduli da 3/4 giorni di formazione in aula (vitto e alloggio offerti), seguiti da moduli di 2/3 settimane di affiancamento sul punto vendita di riferimento. Ogni modulo prevede un approfondimento rispetto ad un reparto specifico.