La risorsa affiancherà il responsabile del recruiting della filiale allo scopo di apprendere le principali tecniche di selezione e gli strumenti aziendali dedicati a questa attività.In particolare imparerà a pubblicare annunci di lavoro, a consultare i data base di candidati per ricerca attiva, effettuare colloqui di accoglienza e valutazione, creare short list e dossier candidati.

La risorsa sarà inserita nel team after sales e si occuperà di:supporto alla configurazione degli applicativi precedentemente installati;installazione e parametrizzazione del software;supporto al cliente per il corretto utilizzo del prodotto.

La candidatura verrà inserita all’interno dell’ufficio tecnico dell’azienda e si occuperà di progettazione meccanica, preparerà le distinte base e si occuperà della programmazione dei macchinari.

Le risorse verranno inserite all'interno del reparto produttivo dell'azienda e, in particolare si occuperanno di: gestione e controllo delle macchine di laminazione, analisi delle specifiche tecniche dei prodotti, manutenzione ordinaria delle attrezzature e supporto nella definizione dei nuovi processi e risoluzione dei problemi in produzione.

La risorsa verrà inserita all'interno del reparto produttivo per attività varie quali gestione degli scarti di produzione, movimentazione merce e assistenza alle macchine automatiche.

Il/La candidato/a sarà inserito presso l’area produttiva dell’azienda e si occuperà di produzione, saldatura, assemblaggio e test di schede elettroniche.