La risorsa assunta si occuperà di:manutenzione ordinaria e straordinaria su impianti meccanici, termici, impianti elettrici a servizio degli impianti tecnologicimontaggio e manutenzione di impianti di alimentazione combustibile liquido e gassosoverifica dei lavori effettuati mediante misurazioni e proveregistrazione dei dati tecnici relativi al processo lavorativo e ai risultatimanutenzioni ordinarie di vario genere (sostituzione filtri aria, manutenzione torri evaporative, addolcitori, sistemi trattamento acque, trattamento aria, ecc.)lettura ed applicazione della documentazione tecnica e pianificazione delle fasi, dei mezzi e dei metodi di lavoro.

PosizioneHR RECRUITING & ADMINISTRATIONLa risorsa si occuperà dell'intero processo di ricerca e selezione, dall'analisi del fabbisogno del cliente alla chiusura dell'iter selettivo.Nello specifico si occuperà delle seguenti attività:Gestione del processo di ricerca e selezione di personale sia per la somministrazione che per il permanentAttività di recruiting e consulenza alle aziende clientiPubblicazione annunci, screening CV, gestione interviste con i candidatiElaborazione dossier di presentazioneGestione delle fasi di inserimento del candidato in aziendaInoltre, sarà responsabile dei corretti adempimenti amministrativi correlati all’assunzione e gestione dei lavoratori somministrati e clienti offrendo un servizio di helpdesk di primo livello a lavoratori e clienti. Nello specifico si occuperà in autonomia delle attività periodiche:caricamento delle presenze sul gestionale aziendale;gestione delle pratiche contrattuali e di assunzione, licenziamenti, infortuni;inserimento ed aggiornamento delle anagrafiche candidati, lavoratori e aziende

La risorsa selezionata si occuperà principalmente di pulizie di uffici, sale ristoro e luoghi pubblici.

La persona, inserita in produzione, si occuperà di.Pulitura di metalli;Uso di prodotti industriali per rimuovere i residui di produzione.

La risorsa si inserirà in un team giovane e dinamico e si occuperà dell’erogazione di servizi a supporto della riqualificazione e ricollocazione dei beneficiari nell’ambito di diversi progetti finanziati dalla Regione Lombardia come Garanzia Occupabilità Lavoratori (GOL).Nello specifico erogherà servizi di orientamento specialistico, accompagnamento al lavoro e svolgerà attività di incontro domanda/offerta di lavoro: bilancio di competenze, coaching, diagnosi dei bisogni della domanda individuale di orientamento, supporto alla predisposizione di un progetto personale e professionale.

La risorsa verrà inserita all'interno di una realtà dinamica e in crescita e si occuperà di promuovere la cultura dell’ospitalità incoraggiando i colleghi a favorire la creazione della perfetta guest experience; assistere i clienti in sala accogliendoli, supportandoli nelle ordinazioni e informandoli delle attività di promozione attive sul ristorante in quel momento; gestire lo svolgimento delle feste di compleanno curando la qualità del servizio offerto alla famiglia organizzando giochi per i più piccoli; curare il mantenimento e la preparazione del materiale di marketing; collaborare a mantenere ordinato l’aspetto del ristorante.