Le risorse selezionate verranno inserite in un corso di formazione interno all'azienda altamente professionalizzante dove impareranno ad utilizzare tutti i macchinari per la produzione e cucitura di capi d'abbigliamento per l'alta moda.Al termine del corso inizieranno ad operare in azienda nel reparto sartoria.

HR RECRUITING & ADMINISTRATIONLa risorsa si occuperà dell'intero processo di ricerca e selezione, dall'analisi del fabbisogno del cliente alla chiusura dell'iter selettivo.Nello specifico si occuperà delle seguenti attività:Gestione del processo di ricerca e selezione di personale sia per la somministrazione che per il permanentAttività di recruiting e consulenza alle aziende clientiPubblicazione annunci, screening CV, gestione interviste con i candidatiElaborazione dossier di presentazioneGestione delle fasi di inserimento del candidato in aziendaInoltre, sarà responsabile dei corretti adempimenti amministrativi correlati all’assunzione e gestione dei lavoratori somministrati e clienti offrendo un servizio di helpdesk di primo livello a lavoratori e clienti. Nello specifico si occuperà in autonomia delle attività periodiche:caricamento delle presenze sul gestionale aziendale;gestione delle pratiche contrattuali e di assunzione, licenziamenti, infortuni;inserimento ed aggiornamento delle anagrafiche candidati, lavoratori e aziende

La risorsa sarà inserita in Laboratorio e si occuperà principalmente di:- Gestione della validazione dei processi speciali- Validazione dei processi speciali- Prove prestazionali- Analisi chimiche (approvazione, rianalisi, calcolo aggiunte e correzioni analisi delle soluzioni di processo)- Mantenere aggiornata la procedura IQ001- Conservazione dei risultati dei Test (Analisi e prove di prestazione)- Gestione strumentazione, tarature e conferma metrologica- Controllo e rigenerazione dei demineralizzatori- utilizzo lingua inglese