All’interno di un contesto altamente formativo, le risorse selezionate si occuperanno di consulenza relativa all'Ecobonus e verranno inserite su un progetto connesso alle agevolazioni fiscali previste dai decreti in corso.I lavorator i si occuperanno del controllo e della lavorazione della documentazione inerente alle richieste di bonus fiscali su interventi in ambito di efficienza energetica, interventi antisismici e di installazione di impianti fotovoltaici (Bonus 110). Collaboreranno con i principali istituti di credito.Siamo alla ricerca di risorse che abbiano voglia di mettersi in gioco, in un contesto consulenziale di prestigio. Ricerchiamo risorse curiose neolaureate o laureande in discipline economiche o giuridiche e desiderose di apprendere in modo costante e continuativo.Per quest’ultimi gradita un'esperienza, anche breve o di stage, in contesti strutturati, con mansioni legate all'analisi e valutazioni di documenti. Cerchiamo risorse con interesse alle tematiche attuali dell'Ecobonus.Requisito fondamentale la disponibilità a lavorare full time per lungo periodo, con frequenti straordinari. Richiesto un buon utilizzo del pacchetto office, nello specifico Excel. Completano il profilo la capacità di lavorare in team, la voglia di raggiungere gli obiettivi prefissati, serietà.

All’interno di un contesto altamente formativo, le risorse selezionate si occuperanno di consulenza relativa all'Ecobonus e verranno inserite su un progetto connesso alle agevolazioni fiscali previste dai decreti in corso.I lavorator i si occuperanno del controllo e della lavorazione della documentazione inerente alle richieste di bonus fiscali su interventi in ambito di efficienza energetica, interventi antisismici e di installazione di impianti fotovoltaici (Bonus 110). Collaboreranno con i principali istituti di credito.Siamo alla ricerca di risorse che abbiano voglia di mettersi in gioco, in un contesto consulenziale di prestigio. Ricerchiamo risorse curiose neolaureate o laureande in discipline economiche o giuridiche e desiderose di apprendere in modo costante e continuativo.Per quest’ultimi gradita un'esperienza, anche breve o di stage, in contesti strutturati, con mansioni legate all'analisi e valutazioni di documenti. Cerchiamo risorse con interesse alle tematiche attuali dell'Ecobonus.Requisito fondamentale la disponibilità a lavorare full time per lungo periodo, con frequenti straordinari. Richiesto un buon utilizzo del pacchetto office, nello specifico Excel. Completano il profilo la capacità di lavorare in team, la voglia di raggiungere gli obiettivi prefissati, serietà.

La risorsa supporterà il Responsabile del controllo di gestione nel predisporre l’intero sistema della contabilità analitica d’impresa, gestirà le attività di rilevazione e registrazione dei dati relativi ai costi, predispone report periodici. Si occuperà, inoltre, di elaborare il budget aziendale (e delle varie divisioni o funzioni) e di analizzerà gli scostamenti da un punto di vista economico e finanziario oltre che contabile e amministrativo.Nello specifico si occuperà: della predisposizione mensile dei dati consuntivi, analisi degli scostamenti e di marginalità rispetto al budget ed alle ri-previsioni economiche; Controllo dei costi operativi e analisi dei principali scostamenti; Definizione e analisi dei vari KPI aziendali; Preparazione e analisi del capitale circolante operativo e del cash flow operativo; Coordina e assicura il corretto processo di chiusura mensile e la corretta rilevazione e imputazione delle scritture contabili analitiche; Redazione di report gestionali e di presentazioni di analisi di business interne; Supporto e partecipazione al processo di pianificazione (Forecast, Budget e Business Plan), collaborando con il responsabile diretto e le vari funzioni.

La risorsa supporterà il Responsabile del controllo di gestione nel predisporre l’intero sistema della contabilità analitica d’impresa, gestirà le attività di rilevazione e registrazione dei dati relativi ai costi, predispone report periodici. Si occuperà, inoltre, di elaborare il budget aziendale (e delle varie divisioni o funzioni) e di analizzerà gli scostamenti da un punto di vista economico e finanziario oltre che contabile e amministrativo.Nello specifico si occuperà: della predisposizione mensile dei dati consuntivi, analisi degli scostamenti e di marginalità rispetto al budget ed alle ri-previsioni economiche; Controllo dei costi operativi e analisi dei principali scostamenti; Definizione e analisi dei vari KPI aziendali; Preparazione e analisi del capitale circolante operativo e del cash flow operativo; Coordina e assicura il corretto processo di chiusura mensile e la corretta rilevazione e imputazione delle scritture contabili analitiche; Redazione di report gestionali e di presentazioni di analisi di business interne; Supporto e partecipazione al processo di pianificazione (Forecast, Budget e Business Plan), collaborando con il responsabile diretto e le vari funzioni.

La risorsa scelta si occuperà di tutto ciò che concerne la gestione del pre / post paghe e delle pratiche amministrative relative.Tra le diverse cose si occuperà per esempio di:Supervisionare il corretto adempimento della gestione presenze del personale, attraverso il sistema Time and Attendance aziendale, al fine di ottenere tutte le informazioni utili alla chiusura mensile delle paghe; Verificare i cartellini del personale in somministrazione, interfacciandosi con le relative agenzie, per comunicare i movimenti mensile dei somministrati; Gestire e controllare che tutte le variazioni mensili inserite a sistema dal fornitore esterno siano in linea con le informazioni trasmesse prima di far elaborare ed emettere i relativi cedolini e mandare i netti in pagamento; Gestire il passaggio dati al provider di tutte le variabili mensile relative al mese paga di riferimento.Ordinare la fornitura mensile dei ticket restaurant per il personale coinvolto; Verificare la coerenza dei dati tra F24, contabilità e DM10 mensilmente; Condivide la reportistica paghe necessaria alla stesura e alla redazione del bilancio; Gestire i fondi previdenziali/assistenziali mensili e trimestrali; Supervisionare la corretta comunicazione degli oneri fiscali e previdenziali agli enti, nonché le periodiche denunce in tema disabili e pari opportunità; Sovrintendere le pratiche di denuncia dei redditi per il personale dipendente supportando il personale trasfertista nell’eventuale gestione del recupero delle imposte versate all’estero.Coordinare la produzione di tutta la documentazione utile ai revisori fiscali, relativamente agli aspetti legati alle paghe; Sovrintendere le pratiche legate alle eventuali cartelle esattoriali previdenziali e fiscali; Supervisionare la corretta esecuzione delle pratiche per eventuali infortuni; Gestire il welfare da CCNL; Gestire Home banking pagamento stipendi attraverso il portale bancario; Gestire 730 con relativo ribaltamento a cedolini

La risorsa scelta si occuperà di tutto ciò che concerne la gestione del pre / post paghe e delle pratiche amministrative relative.Tra le diverse cose si occuperà per esempio di:Supervisionare il corretto adempimento della gestione presenze del personale, attraverso il sistema Time and Attendance aziendale, al fine di ottenere tutte le informazioni utili alla chiusura mensile delle paghe; Verificare i cartellini del personale in somministrazione, interfacciandosi con le relative agenzie, per comunicare i movimenti mensile dei somministrati; Gestire e controllare che tutte le variazioni mensili inserite a sistema dal fornitore esterno siano in linea con le informazioni trasmesse prima di far elaborare ed emettere i relativi cedolini e mandare i netti in pagamento; Gestire il passaggio dati al provider di tutte le variabili mensile relative al mese paga di riferimento.Ordinare la fornitura mensile dei ticket restaurant per il personale coinvolto; Verificare la coerenza dei dati tra F24, contabilità e DM10 mensilmente; Condivide la reportistica paghe necessaria alla stesura e alla redazione del bilancio; Gestire i fondi previdenziali/assistenziali mensili e trimestrali; Supervisionare la corretta comunicazione degli oneri fiscali e previdenziali agli enti, nonché le periodiche denunce in tema disabili e pari opportunità; Sovrintendere le pratiche di denuncia dei redditi per il personale dipendente supportando il personale trasfertista nell’eventuale gestione del recupero delle imposte versate all’estero.Coordinare la produzione di tutta la documentazione utile ai revisori fiscali, relativamente agli aspetti legati alle paghe; Sovrintendere le pratiche legate alle eventuali cartelle esattoriali previdenziali e fiscali; Supervisionare la corretta esecuzione delle pratiche per eventuali infortuni; Gestire il welfare da CCNL; Gestire Home banking pagamento stipendi attraverso il portale bancario; Gestire 730 con relativo ribaltamento a cedolini