A Palazzo Merulana circa 400 candidati e un convegno con aziende leader. Presente anche il ballerino professionista Ivan Cottini.
Roma, 29 ottobre 2024 - Una giornata per favorire l’incontro tra domanda e offerta di lavoro, con un’attenzione particolare alle categorie protette: il Recruiting Day - Synergie Inclusion è stato questo e molto altro. L’evento ha visto la partecipazione di quasi 400 candidati e si è svolto nella stupenda cornice di Palazzo Merulana a Roma nella mattinata di martedì 29 ottobre alla presenza degli interpreti LIS, abilitati a tradurre dalla lingua parlata alla lingua dei segni. Un’esigenza, quella che ha portato all’organizzazione di questo convegno, che nasce da un dato preoccupante: secondo gli ultimi dati Istat solo il 19,7% delle persone con disabilità tra i 15 e i 64 anni risulta occupata.
Durante la giornata, organizzata da Synergie Italia con il patrocinio della Regione Lazio, si è svolto il convegno ‘Disabilità e lavoro a confronto’. La tavola rotonda ha visto la moderazione di Antonia Del Vecchio, Diversity e Disability Manager Synergie 68 ed è stata aperta da Daniela Stuppi, Head of Corporate Communication Synergie Italia, e da Serenella Di Marco, Responsabile dell’ufficio mostre e servizi educativi di Palazzo Merulana, che ha parlato del progetto ‘Open Merulana - Buone pratiche per la creazione del Museo Gentile’.
Prima degli interventi previsti dal convegno, Synergie ha voluto celebrare l’intitolazione dell’intero progetto Synergie&Inclusion a Paola Kovacic, Regional Key Account Manager di Synergie Italia scomparsa recentemente, consegnando una targa commemorativa al suo compagno.
Dopo i saluti istituzionali di Salvatore Segreto, Funzionario e responsabile Area attuazione tutela della fragilità e punto di contatto della Direzione regionale Istruzione, Formazione e Politiche per l’occupazione, sono intervenuti Antonio Pelosi, Founder e CEO Albergo Etico Roma, Barbara Grieco, Senior Talent Acquisition Partner LoB Rail Control e responsabile per l’assunzione delle persone legge 68/99 Hitachi Rail, e Cristina Ruffino, Talent Acquisition Italy Manager - HRBP Thales Alenia Space Italia.
Un altro intervento molto sentito è stato quello che ha visto protagonista Ivan Cottini, ballerino professionista affetto da sclerosi multipla, il quale, nel suo intervento, ha trattato il tema del ‘Coraggio e opportunità: la forza di rimettersi in gioco’.
È stato possibile anche visitare la mostra ‘Imaginaria’, l’esposizione permanente di arte immateriale: un percorso performativo esperienziale
all’interno la storia dell’arte all’insegna dell’accessibilità.
Al Recruiting Day hanno partecipato numerose aziende leader nei settori: aerospaziale, sanitario, servizi energetici e hotellerie tra gli altri.
Hanno presenziato: Abbott Srl, ATG Italy Srl,Bulgari Hotel Roma, DGS S.p.A., Engineering Group, Gestore Servizi Energetici S.p.A., Lifeanalytics Srl, MBDA S.p.A., Telespazio S.p.A., Thales Alenia Space Italia, Topnetwork S.p.A.
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