Job Fair alla Filiale Synergie di Aprilia: condivisione, crescita, successo

Synergie Impact.

Synergie Impact è il nostro Patto con le Persone
a garanzia della Sostenibilità sociale, economica
e ambientale di tutte le nostre azioni

UN IMPATTO CONCRETO

Synergie Impact è un progetto nato per comunicare l'impegno di Synergie nella causa della sostenibilità in modo chiaro e trasparente, per contribuire alla costruzione di un futuro equo e rispettoso delle Persone e dell'Ambiente compiendo scelte responsabili nel lungo periodo e creando valore per tutti i nostri stakeholders.

Notizie d'Impatto

Scopri l'entusiasmo e la voglia di tutto il nostro Team di generare un impatto concreto per l'Ambiente e migliorare la qualità della vita e del lavoro di ogni Persona.



Synergie Job Fair è un’occasione speciale, ideata per permettere ai giovani talenti di interagire con i rappresentanti più rilevanti del territorio nei maggiori settori di punta.

“Il tempo è un giudice talmente saggio che non si pronuncia immediatamente ma alla fine dà la ragione a che ce l’ha”. Cit.
Investire sulle risorse, insistere sul territorio, porta vantaggi e gratificazioni. Synergie Job Fair è un’occasione speciale, ideata per permettere ai giovani talenti di interagire con i rappresentanti più rilevanti del territorio nei maggiori settori di punta.
Lo scorso 11 aprile, attraverso la collaborazione con l’azienda Unit Plus, cliente storico della Filiale di Aprilia, è stato possibile organizzare una meravigliosa giornata di Talent Matching, per favorire l’incontro e il confronto tra aziende e candidati.

Ma com’è nata l’idea?

Il progetto si è sviluppato grazie a collaborazioni solide, valori comuni e relazioni costruite nel tempo, alimentate da professionalità e stima reciproca.

La giornata si è aperta con un breve speech che ha visto coinvolti Valentina Stefanelli, Responsabile della filiale di Aprilia, Stefano Mura, consulente della divisione HRed, e Bruno Carbone, AD e HR Manager di Unit Plus. Questo momento ha permesso di creare spunti di riflessione, confronto e dialogo costruttivo tra i manager coinvolti.Job_Fair_interna.jpg

Nel corso dell’evento i candidati, in uno spazio allestito ad hoc, hanno avuto l’opportunità di incontrare di persona manager, selezionatori e tutor professionisti di Synergie Italia, che li hanno indirizzati e accompagnati verso le proposte più in linea con il loro profilo.

La risposta del territorio è andata al di là di ogni aspettativa: si sono presentati più di 200 candidati e le 15 aziende, tutte, hanno trovato il talento da tempo cercato!
Commenta Valentina Stefanelli, Responsabile della filiale di Aprilia: “Eventi come questo sono essenziali poiché il territorio ha bisogno di conoscere i suoi talenti e i candidati hanno bisogno di entrare in contatto con le ricchezze e le eccellenze disponibili, per orientarsi verso una scelta consapevole e di successo. Perciò abbiamo ideato Synergie Job Fair, per offrire questa opportunità reciproca, che guardi al futuro!”.

I nostri progetti

Scopri l'impegno di Synergie Impact per promuovere la sostenibilità e l'inclusione.

Un progetto di formazione scolastica, dalla parte dei ragazzi. L'iniziativa, nata dalla partnership tra Synergie Italia e Fondazione Carolina, si propone di fornire agli studenti le competenze chiave per navigare nel web in modo sicuro. Il percorso "Cittadinanza digitale: una partita da vincere" ha già coinvolto migliaia di studenti su scala nazionale.

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Un roadshow di Recruiting Day dedicati all'inclusione lavorativa delle persone fragili. Una giornata di colloqui e workshop di orientamento e formazione, con una tavola rotonda dedicata al confronto tra realtà istituzionali, associazioni e personalità di spicco attive sul tema della disabilità.

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Un ciclo di eventi online e in presenza ideato per riconoscere, prevenire e contrastare la discriminazione di genere, attivando percorsi di uscita dalla violenza, nel rispetto dell’empowerment delle donne.

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