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La persona avrà il compito di eseguire le seguenti attività:·manutenzione elettrica e meccanica su sistemi e sottosistemi degli impianti di trattamento rifiuti (pompe, compressori, motori, trasformatori, attuatori pneumatici e/o oleodinamici, sensori, quadri BT-MT…)·possibile coordinamento di squadre di ditte esterne per l’esecuzione di interventi di manutenzione

La risorsa, inserita nel reparto produttivo, si occuperà dell'attrezzaggio di torni, torni da barra, macchinari automatizzati per il montaggio e il collaudo (MAR, ELMEC e FELP) e robot fanuc.Gestirà il monitoraggio del ciclo produttivo.Garantirà il controllo qualità dei pezzi, l'inserimento e la modifica delle quote e l'intervento in caso di manutenzioni e cambio componenti a bordo macchina.Il candidato ricoprirà un ruolo di riferimento per il reparto e in futuro acquisirà il ruolo di vice responsabile.

La risorsa inserita in stage in affiancamento al direttore ed ingegnere di manutenzione sarà di supporto rispetto ad attività inerenti la pianificazione ed organizzazione della manutenzione.Nel particolare acquisirà conoscenze e competenze circa:funzionamento dei macchinari e degli impianti,cicli di manutenzione,piano di miglioramento,aggiornamento della documentazione tecnica,monitoraggio dello stato di funzionamento,certificazione macchinario,sicurezza impianti,rapporti ditte esterne e personale dipendente,utilizzo gestionale Prometeo.SI OFFREinserimento in stage di 6 mesi in contesto strutturato e formativopossibilità di crescita

La risorsa, inserita all’interno di un team strutturato, si occuperà di svolgere interventi nel campo elettrico su strutture di carpenteria dedicate al settore zootecnico e biogas, curando la riparazione e l'installazione di quadri elettrici e attrezzature collegate, tramite trasferte per interventi direttamente presso clienti in Italia e all'estero.

HR RECRUITER PERMANENT RETAILLa risorsa, rispondendo al Responsabile Organizzativo di Distretto, si occuperà di attività di ricerca e selezione con focus specifico sulle selezioni permanent contribuendo così allo sviluppo commerciale della linea di business sul territorio di riferimento.La risorsa si occuperà delle seguenti attività:Gestione del processo di ricerca, valutazione e selezione di personale qualificato per le aziende clienti, attraverso attività di recruiting e consulenza (pubblicazione annunci, screening CV, gestione interviste con i candidati selezionati, elaborazione schede tecniche di presentazione, mappatura del mercato, gestione dell'inserimento del candidato in azienda)Attività di sviluppo centrata sul profilo e sulla posizione, attraverso pro-attivazioni con successivi recall, attraverso lo scouting di annunci per intercettare il bisogno delle aziende del territorioSviluppo e mantenimento di un network di clienti e costante integrazione di questa rete con nuovi contatti attraverso attività commerciale diretta

Laureat* in Discipline STEMLe risorse parteciperanno a un programma di formazione in presenza durante il quale si apprenderanno le basi della programmazione Cybersecurity e delle tecnologie associate.Dopo il periodo di formazione, le risorse affiancheranno il team di sviluppo in ambito banking nel ruolo di software developer.