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La risorsa, inserita all'interno del reparto produttivo, si occuperà delle seguenti attività:carico/scarico di pezzi meccanici su macchinari e robotattrezzaggiocontrollo qualità dei pezzi finiti.imballaggiosbavatura pezzi

La risorsa si occuperà di montaggio di apparati / gruppi elettromeccanici, Interventi di aggiustaggio ove necessario e controllo qualità prima della consegna.

La risorsa verrà inserita in un dipartimento di 3 persone e si occuperà di:Registrazione e gestione contabile / fiscale dei contratti di locazione;Redazione del preventivo e del conguaglio spese annuale relativamente alle spese a carico degli inquilini dei vari immobili in gestione;Predisposizione delle liquidazioni IVA mensili;Registrazioni Co.Ge fino alle scritture ante-imposte di bilancio di esercizio;Riconciliazione contabile;Redazione F24 e pagamento degli stessi tramite canale Fisconline;Elaborazione, con il supporto e la supervisione del Responsabile Amministrativo / Consulente Fiscale, delle dichiarazioni fiscali periodiche e annuali: Lipe, CU, dichiarazione IVA annuale;Pratiche amministrative varie.

ADDETTO/A VENDITALa risorsa sarà inserita direttamente in uno dei reparti all’interno del punto vendita di Verona e si occuperà della vendita assistita, del controllo e dell'esposizione dei prodotti a scaffale con relativo rifornimento e di supporto e gestione del cliente sulla base delle sue richieste.Inoltre, avrà cura gestire in prima persona gli ordini dei clienti

In qualità di Junior Consultant, le risorse saranno inserite nelle Business Line Audit, Advisory e Accounting, in base ai loro interessi e alle esigenze di mercato della società cliente:Advisory che offre servizi di consulenza alle imprese per affiancarle nella trasformazione del business model, nel miglioramento e nella digitalizzazione dei processi, nell'analisi e nella gestione dei rischi, nonché supporto nelle operazioni di finanza straordinaria;Fides Servizi di Amministrazione che fornisce servizi professionali nella gestione dei processi amministrativi, contabili e fiscali, giocando un ruolo fondamentale nel ridisegno dei modelli di reporting e nell’armonizzazione dei processi contabili gestionali;Audit & Assurance che offre un portafoglio di servizi integrato in costante evoluzione, con insight che consentono alle aziende di rispondere ai fabbisogni informativi del mercato e degli investitori;IT Strategy che aiuta le organizzazioni ad affrontare le sfide di trasformazione digitale e ad implementare architetture IT;

IMPIEGATO/A AMMINISTRATIVO/A SENIORLa risorsa selezionata sarà responsabile del coordinamento amministrativo e contabile della holding e delle società collegate, gestendo le attività in piena autonomia.Responsabilità principali:Supervisionare e gestire l'intero processo amministrativo, garantendo il corretto coordinamento delle attività contabili e fiscali, nel rispetto delle normative legali, civilistiche e societarie.Assicurare la conformità fiscale delle società e il corretto adempimento degli obblighi societari.Garantire la corretta applicazione delle normative di legge e fiscali nell’ambito amministrativo, assicurando il raggiungimento degli obiettivi assegnati.Gestire la contabilità generale, la reportistica e gli aspetti fiscali.Supervisionare la redazione del bilancio d’esercizio annuale e del bilancio infrannuale.