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La risorsa individuata sarà inserita nell'ufficio amministrativo & legal e si occuperà della traduzione di documenti e contratti dal francese all'italiano o dall'italiano al francese.

In qualità di Addetto/a Centralino , sarai il punto di riferimento per gli utenti e i visitatori, fornendo informazioni sui servizi offerti. Le tue responsabilità includeranno la gestione delle chiamate in entrata, la registrazione dei dati degli utenti e l'organizzazione degli appuntamenti. Dovrai anche collaborare con il team per garantire un flusso di comunicazione efficace all'interno della struttura. È fondamentale mantenere elevati standard di cortesia e professionalità, assicurandoti che ogni interazione con i clienti sia positiva.Inoltre, ti occuperai anche dello smistamento e gestione della posta cartacea in entrata e in uscita, supporto nelle attività di segreteria, organizzazione e gestione dell'archivio aziendale, garantendo un'adeguata classificazione e conservazione dei documenti.

Riferendoti al Responsabile, ti occuperà con un team di persone, dell'imballaggio di macchinari con strutture di legno.Userai inoltre il PC per la gestione delle commesse e movimenterai la merce con l'utilizzo del muletto.

La risorsa individuata si occuperà, insieme ad un team già strutturato, di:Gestione documenti amministrativiCiclo PassivoCiclo AttivoRiconciliazioni bancarieContabilizzazione movimenti di prima notaGestione dei registri contabili e delle liquidazioni iva mensili

Stiamo cercando un/una Impiegato/a Addetto/a al Data Entry per gestire e aggiornare i dati all'interno dei nostri sistemi aziendali. Il/la candidato/a sarà responsabile dell'inserimento di informazioni accurate e complete, della verifica e della correzione dei dati esistenti nonché della generazione di report statistici. Lavorerà a stretto contatto con altri reparti per garantire l'integrità dei dati e contribuisce all'efficacia operativa della nostra azienda. È richiesta attenzione ai dettagli, capacità di organizzazione e competenze informatiche solide per utilizzare diversi software specifici.

La risorsa selezionata verrà inserita all'interno dell'ufficio del personale e si occuperà di gestire ed elaborare le buste paga di circa 60/70 dipendenti (calcolare retribuzioni, trattenute fiscali e previdenziali, indennità; supportare dal punto di vista amministrativo per la gestione di nuove assunzioni e cessazioni dei rapporti di lavoro; calcolare le presenze mensili del personale dipendenti, gestire le comunicazioni obbligatorie in ambito contrattuale e tenere e aggiornare l'archivio.