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La figura si occuperà di:Allestimento del banco macelleria e prezzatura dei prodotti;Vendita diretta ed assistenza al cliente;Supporto preparazione take away;Utilizzo affettatrice, coltelli e bilance;Verifica e controllo celle frigorifere;Pulizia e cura del banco secondo le procedure HACCP.

In particolare la società opera in 3 settori: energetico, telecomunicazioni e trasporti, erogando servizi integrativi.Le risorse selezionate saranno inserite nelle sedi siciliane e si occuperanno della sostituzione dei contatori pianificando gli interventi e gli spostamenti sulla tratta Palermo - Messina, secondo obiettivi specifici.

La risorsa farà parte del team IT e sviluppo progetti e si occuperà di:Supporto di primo livello dell'intero Gruppo, dalle richieste più piccole a quelle più grandiSupporto ai nostri amministratori senior con richieste di secondo e terzo livello e con progetti più completiSupporto nella gestione del sistema dei client, dalla fornitura dell'hardware all'amministrazione automatizzata, tramite l'Endpoint Management SystemControllo e redazione di documentazione tecnica, sia della manutenzione di manuali

Le sue mansioni saranno le seguenti:Negoziare tutti i termini dell'eventuale acquisto, chiarendo le condizioni e la tempistica per confrontare la validità delle singole offerte e scegliere quelle migliori. Analizzare e confrontare le diverse offerte, alla ricerca del miglior rapporto qualità/prezzo.Gestire, a livello amministrativo, archivistico e burocratico, gli ordini, tenendo traccia anche di quelli non andati a buon fine, per un possibile uso futuro.Mantenere i rapporti con i diversi fornitori, non soltanto in occasione di un contratto, ma per garantirsi buone relazioni in caso di acquisti futuri.Contattare i fornitori nel caso di malfunzionamenti o problemi che sorgono con i beni o i servizi acquistati.Valutare le eventuali scorte di magazzino per riuscire a gestire in modo efficiente la catena di approvvigionamento.Collaborare con i team Sales, Finance e Warehouse dell’aziendaCoordinare tutti i report SIAE e RAEE, supervisionare la gestione dei reclami degli aggiornamenti annuali ISO

Commerciale Junior appartenente alle Categorie ProtetteLa risorsa sarà inserita a potenziamento del team Commerciale e verrà formata e affiancata rispetto alle attività di:Gestione delle relazioni con i clienti, italiani ed esteri, sia in fase di vendita che di post vendita;Sviluppo di nuove opportunità di business, ricerca e identificazione di potenziali clienti nuovi, sia in Italia che all'estero;Assistere i clienti nella scelta della soluzione più adatta alle loro esigenze, fornendo informazioni su prodotti e servizi offerti dall'azienda;Elaborazione offerte commerciali e preventivi.COSA OFFRIAMO:Assunzione diretta da parte dell'azienda finalizzata a tempo indeterminato;Ral e inquadramento da valutare in base all'esperienza - CCNL Metalmeccanica Piccola e Media Impresa;Possibilità di crescita presso realtà solida e dal respiro internazionale;Luogo di lavoro: Giaveno (TO) + possibilità di trasferte, in Italia e all'estero.

La risorsa ricercata lavorerà come Engagement & Loyalty Manager e garantirà la fidelizzazione degli aderenti, ne promuoverà l'attivazione e li supporterà nella rendicontazione, nell'uso del logo e nelle policy di adesione. Il ruolo prevede un forte coordinamento con le aree Programme, Comunicazione e Amministrazione, oltre alla gestione delle relazioni con gli aderenti. Rispondendo direttamente all'Executive Director e coordinando un team dedicato, a titolo esemplificativo e non esaustivo, la figura si occuperà di:Organizzazione di webinar, incontri e formazione sulla rendicontazione e sulle policy di adesione.Monitoraggio e supporto per la compilazione dei report, garantendo elevati tassi di conformità.Pianificazione e promozione di contenuti di engagement, incluse newsletter e aggiornamenti per i fondatori.Coordinamento con l’area amministrativa per gestione fee, rejoining e retention degli aderenti.Definizione del piano di engagement, gestione del budget e aggiornamento dati di monitoraggio.Gestione delle attività di retention e analisi della soddisfazione degli aderenti.Supervisione dell’Academy, aggiornamento dell’offerta formativa e organizzazione delle attività formative.Coordinamento e crescita professionale del team di engagement.