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La risorsa sarà inserita in produzione e utilizzerà plotter da taglio (Konserb)

Il candidato selezionato si occuperà di prove meccaniche e metallografiche su diversi tipi di materiali, come metalli (alluminio, titanio, acciaio), compositi (fibra di carbonio, sandwich, ecc.), seguendo protocolli specifici. Le prove includeranno test di trazione, compressione, flessione, creep e altre analisi meccaniche. Si eseguiranno anche analisi metallografiche tramite microscopia ottica, osservando i materiali a livello macroscopico e microscopico, e redigeranno report dettagliati sui risultati ottenuti.

La risorsa si occuperà delle seguenti attività:accoglienza clienti;check in e check out;gestione pagamenti:utilizzo del computer;archiviazione e gestione prenotazioni;inserimento dati ed altre attività inerenti al ruolo.

La risorsa verrà inserita nel team di manutenzione e si occuperò delle attività di manutenzione ordinaria e straordinaria delle linee di produzione e confezionamento alimentare, garantendo il corretto funzionamento degli impianti.In particolare, svolgerà le seguenti mansioni:Eseguire interventi di manutenzione preventiva, corretti e straordinaria sugli impianti di produzioneDiagnosticare e risolvere guasti di natura meccanica ed elettricaLeggere e interpretare disegni meccanici e schemi elettrici per individuare le cause dei malfunzionamentiCollaborare con il team di manutenzione per ottimizzare l'efficienza e l'affidabilità degli impianti

Gestione della contabilità generale e redazione dei registri contabili;Predisposizione e aggiornamento delle scritture contabili;Gestione degli adempimenti IVA e delle scadenze fiscali;Collaborazione nella preparazione e chiusura del bilancio (costituisce plus);Monitoraggio e controllo dei flussi finanziari e documentali;Supporto alla revisione dei processi contabili interni e collaborazione con il team per garantire il rispetto delle normative vigenti.

La risorsa individuata riporterà al Direttore delle Risorse Umane e degli Affari Generali e si occuperà delle seguenti attività:Organizza e prenota le trasferte dei dirigenti aziendali;Organizza riunioni, facendo predisporre tutto quanto necessario, diramando inviti agli interessati, predisponendo l’ordine del giorno e redigendo, ove richiesto, al termine della riunione, un rapporto completo degli argomenti discussi.Prenotazione sale riunioni (per appuntamenti candidati, dipendenti, riunioni settori etc);Carica le Anagrafiche dipendenti nei vari portali aziendali;Gestisce lo scadenzario, la calendarizzazione delle visite mediche e gli ulteriori adempimenti relativi alla normativa sulla sicurezza sul luogo di lavoro (d.lgs. 81/08);Pianifica, organizza e rendicontare la formazione specifica e obbligatoria secondo gli adempimenti sulla sicurezza sul luogo di lavoro (d.lgs. 81/08) in collaborazione con SPP (servizio prevenzione e protezione) e l’Ufficio Turni;Organizza e tiene aggiornato l’archivio delle Risorse Umane, conserva opportunamente i documenti e le notizie riservate, che tratta con massima discrezione;Apre e vaglia la corrispondenza, accoglie i visitatori ed effettua commissioni esterne come ad esempio in posta (invio e ritiro raccomandate etc);Consegna gli oggetti smarriti predisponendo i documenti necessari;Gestisce lo scadenzario delle patenti di guida;Supporto nella preparazione di documentazione per audit interni ed esterni.