Descrizione azienda

Synergie Italia SpA – Divisione Permanent Emilia – è alla ricerca di un Social Media Manager dinamico e creativo, con esperienza nella gestione e ottimizzazione della presenza sui principali social network (Facebook, Instagram, LinkedIn). La figura ideale avrà una solida comprensione delle dinamiche dei social media, delle sponsorizzazioni e delle campagne ADV, e sarà in grado di sviluppare e implementare strategie di marketing efficaci per le aziende clienti.

Posizione

Responsabilità principali:

• Gestire e ottimizzare i profili social dei clienti su Facebook, Instagram, LinkedIn, e altre piattaforme social;
• Creare contenuti coinvolgenti e adatti ai vari canali social, mantenendo coerenza con la brand identity dei clienti;
• Pianificazione Social Media Strategy e piani editoriali;
• Gestire campagne pubblicitarie (ADV) sui social media, ottimizzando il budget e monitorando i risultati strategici;
• Analizzare le performance dei post e delle campagne, fornendo report dettagliati e azioni migliorative;
• Collaborare con il team per sviluppare strategie di sviluppo e marketing sui social media mirate a raggiungere gli obiettivi di business.

Requisiti

Requisiti:

• Esperienza pregressa come Social Media Manager di almeno 4-5 anni;
• Conoscenza approfondita delle piattaforme social (Facebook, Instagram, LinkedIn) e degli strumenti di gestione delle campagne ADV (Facebook Ads, Instagram Ads, LinkedIn Ads, ecc.);
• Capacità di analizzare dati e KPI per ottimizzare le performance delle campagne;
• Creatività e ottima scrittura, con attenzione ai dettagli e alla gestione del cliente;
• Ottima gestione del tempo e capacità di lavorare in modo autonomo e collaborativo;
• Conoscenza delle best practices di marketing digitale e tendenze social.

Si offre inserimento diretto in azienda con contratto di lavoro dipendente. Retribuzione da definire in sede di colloquio in base all'esperienza e competenze di settore.

Altre informazioni

Orario di lavoro: full time 40 ore settimanali lunedì-venerdì

Sede di lavoro: Piacenza

L'offerta è rivolta a candidat? nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003.

Le persone interessate sono invitate a leggere l'informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016/679.

Aut. Min. Prot. N. 1207 – SG del 16/12/2004