Descrizione azienda

Sei interessato al mondo delle risorse umane? Il settore HR ti appassiona? Vuoi entrare a far parte dello staff di una realtà moderna, strutturata e dinamica?

Synergie, multinazionale francese leader nel settore delle Risorse umane da oltre 50 anni e riconosciuto protagonista del mercato del lavoro in 16 paesi nel mondo, crede fortemente nella formazione e crescita delle persone e seleziona nuovi talenti.

Siamo alla ricerca di un/a ADDETTO/A SELEZIONE DEL PERSONALE per la filiale di Vicenza.

Posizione

La risorsa si inserirà all'interno del team di filiale, composto da 4 persone, con il ruolo di recruiter specialist. Si interfaccerà con le aziende clienti per comprendere le loro necessità, per poi seguire in autonomia l'iter di ricerca e selezione del personale, sia per la somministrazione sia per il permanent, attivando tutti i canali a disposizione (annunci di lavoro, consultazione di data base per ricerca attiva, contatto con enti e istituzioni del territorio, partecipazione ad eventi, ecc.). Curerà i rapporti con candidati e lavoratori, supportandoli nel loro percorso di inserimento, reinserimento o cambio nel mondo del lavoro.

Requisiti

Stiamo cercando una persona che abbia maturato esperienza nella selezione all'interno di una agenzia per il lavoro o nell'ufficio risorse umane di un'azienda, che sia determinata, orientata all'obiettivo, organizzata, dinamica, comunicativa e che non si spaventi di fronte agli imprevisti, ai ritmi incalzanti e alle sfide quotidiane offerti dal nostro settore.

Altre informazioni

Offriamo un percorso di formazione in ingresso e continua, momenti di condivisione e confronto con i colleghi di altre filiali, figure di supporto territoriali, un contesto operativo stimolante e in crescita.

L'inquadramento sarà discusso in fase di selezione.

L'offerta è rivolta a candidat? nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003.

Le persone interessate sono invitate a leggere l'informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016/679.

Aut. Min. Prot. N. 1207 – SG del 16/12/2004