Trova lavoro con Synergie.

Cosa vuoi fare?
Dove?

Capo Cantiere

Agenzia/Filiale Synergie: Permanent Aero & IT
Codice Agenzia: 237
Pubblicato il: 01-04-2025
Città: Settimo Torinese
Tipologia contratto: Da definire – valutare
Codice annuncio: 274741
Settore: Impiantistica
Area: Produzione/ Operations
Nazione: ITALIA

Descrizione azienda

La Divisione ICT Corporate di Synergie Italia, dedicata al Professional Staffing e Ricerca e Selezione di personale qualificato, seleziona per azienda specializzata nel settore ferroviario un/a:


Posizione

Capo Cantiere


Chi cerchiamo:

Un Capo Cantiere è un tecnico esperto che, riportando al Direttore Tecnico di Cantiere, possa sovraintendere l’esecuzione, nei cantieri a idati, dei lavori di montaggio, installazione, manutenzione e/o giunzione relative ad impianti e sistemi di sicurezza e segnalamento ferroviario e telecomunicazione, organizzare e gestire le squadre di lavoro, vigilare sul rispetto della sicurezza (con funzioni di preposto ex art. 19 D.Lgs. 81/08).


Di cosa ti occuperai:

  • Programmare e sovraintendere l’esecuzione dei lavori in cantiere, nel rispetto degli standard

tecnici, qualitativi, temporali del progetto;

  • Organizzare e gestire le squadre di lavoro
  • Vigilare sul rispetto delle norme in materia di ambiente e sicurezza (rifiuti, segnaletica, DPI, POS)

con funzioni di preposto ex art. 19 D.Lgs. 81/08

  • Formare ed informare il personale (sicurezza, utilizzo macchinari / strumenti / attrezzature,

procedure di lavoro, specifiche tecniche)

  • Gestione veicoli, mezzi d’opera, attrezzature e magazzino
  • Coordinare le attività dei sub-appaltatori
  • Elaborazione e gestione della documentazione di cantiere
  • Gestione dei rapporti con le parti interessate (Coordinatore Sicurezza, Direttore Lavori, Direttore

di Cantiere ditta Appaltatrice)


Requisiti

Cosa devi possedere:

  • Diploma Perito industriale / Geometra (o equivalenti) con 5 anni di esperienza
  • Utilizzo del pacchetto o ice
  • Ottima conoscenza del disegno tecnico 2D/3D (Autocad)
  • Conoscenza delle tecniche di realizzazione delle attività montaggio, installazione, posa in opera

e/o manutenzione degli impianti commissionati

  • Provenienza dal settore IMPIANTISTICA, preferibilmente FERROVIARIO
  • Preferenziale il possesso di abilitazione IS-0 (“installatore di impianti di sicurezza e

segnalamento di tipo elettromeccanico”, MI-MEPC (“protezione cantieri”), MI.MDO-DITTE

(“guida dei mezzi d’opera”) o altre abilitazioni RFI


Altre informazioni

Sede: Cantieri su territorio nazionale ed estero

Cosa ti offriamo:

  • Contratto CCNL Metalmeccanico a tempo determinato o somministrazione di medio / lungo

periodo, finalizzato alla stabilizzazione

  • Pacchetto retributivo commisurato alla reale esperienza


L'offerta è rivolta a candidat? nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003.

Le persone interessate sono invitate a leggere l'informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016/679.

Aut. Min. Prot. N. 1207 – SG del 16/12/2004

Categoria: Torino | Impiantistica

Offerte di lavoro simili

Altre offerte di lavoro



HEAD HUNTER S&YOU

S&you, brand internazionale del gruppo Synergie dedicato al Professional staffing e alla ricerca e selezione di personale qualificato e middle management, seleziona per ampliamento e rafforzamento del proprio staff su tutto il territorio nazionale
Pubblicato il: 02-08-2022
Città: Torino
Tipologia contratto: Da definire – valutare
Codice annuncio: 129662
HEAD HUNTER La risorsa si occuperà di ampliamento del business in ottica di sviluppo commerciale nei territori assegnati e svilupperà il segmento dell’Executive Search. Si occuperà inoltre dell'intero processo di ricerca e selezione, dall'analisi del fabbisogno del cliente alla chiusura dell'iter selettivo. Nello specifico: Sviluppo e gestione del proprio network Analisi delle esigenze specifiche dell’azienda Gestione dell’intero processo di selezione Attività volta a raggiungere professionisti qualificati attraverso nuove tecniche e strumenti di sourcing

SENIOR HR CONSULTANT S&YOU

S&you, brand internazionale del gruppo Synergie dedicato al Professional staffing e alla ricerca e selezione di personale qualificato e middle management, seleziona per ampliamento e rafforzamento del proprio staff su tutto il territorio nazionale
Pubblicato il: 02-08-2022
Città: Torino
Tipologia contratto: Da definire – valutare
Codice annuncio: 129661
SENIOR HR CONSULTANT La risorsa si occuperà di ampliamento del business in ottica di sviluppo commerciale nei territori assegnati. Si occuperà inoltre dell'intero processo di ricerca e selezione, dall'analisi del fabbisogno del cliente alla chiusura dell'iter selettivo. Nello specifico si occuperà delle seguenti attività: Mappatura del mercato, benchmark retributivi ed employer branding Sviluppo clienti prospect nel proprio territorio di riferimento Fidelizzazione e gestione del cliente Gestione del processo di ricerca e selezione di personale qualificato per le aziende clienti Attività di recruiting e consulenza Pubblicazione annunci, screening CV, gestione interviste con i candidati Elaborazione dossier di presentazione Gestione delle fasi di inserimento del candidato in azienda

HR RECRUITER S&YOU

S&you, brand internazionale del gruppo Synergie dedicato al Professional staffing e alla ricerca e selezione di personale qualificato e middle management, seleziona per ampliamento e rafforzamento del proprio staff su tutto il territorio nazionale
Pubblicato il: 02-08-2022
Città: Torino
Tipologia contratto: Da definire – valutare
Codice annuncio: 129650
HR RECRUITER La risorsa, rispondendo ai Team leader territoriali, si occuperà dell'intero processo di ricerca e selezione, dall'analisi del fabbisogno del cliente alla chiusura dell'iter selettivo. Nello specifico si occuperà delle seguenti attività: Gestione del processo di ricerca e selezione di personale qualificato per le aziende clienti Attività di recruiting e consulenza Pubblicazione annunci, screening CV, gestione interviste con i candidati Elaborazione dossier di presentazione Gestione delle fasi di inserimento del candidato in azienda Mappatura del mercato, benchmark retributivi ed employer branding