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INGEGNERE MECCANICO GESTIONE MANUTENZIONE E R&D

Agenzia/Filiale Synergie: PERMANENT EMILIA NORD OVEST
Codice Agenzia: 392
Pubblicato il: 28-03-2025
Città: Piacenza
Tipologia contratto: Tempo indeterminato
Codice annuncio: 274201
Settore: Edilizia, immobiliare e infrastrutture
Area: Ingegneria - Meccanica
Nazione: Italia

Descrizione azienda

Synergie Italia, Divisione Permanent, seleziona per conto di azienda cliente operante nel settore prefabbricati e infrastrutture per industrie e edilizia:


Posizione




INGEGNERE MECCANICO GESTIONE MANUTENZIONE E R&D


La risorsa, a diretto riporto del Responsabile di stabilimento, si occuperà di:


  • Gestione delle manutenzioni ordinarie e straordinarie degli impianti industriali (carrelli elevatori, nastri trasportatori, macchine automatiche, carroponti, ecc.);
  • Ricerca e sviluppo di soluzioni migliorative di impianti e nuovi macchinari;
  • Interfaccia fra le figure dei capi reparto e officina e le squadre di manutentori interne e esterne;
  • Progettazione meccanica e coordinamento lavori delle squadre di operatori meccanici.





Requisiti

Il candidato ideale sarà in possesso dei seguenti requisiti:


  • Laurea in Ingegneria Meccanica Specialistica (o v.o.);
  • Esperienza pregressa nelle gestione dei processi industriali e/o nel coordinamento squadre di lavoro;
  • Spiccate capacità organizzative e di leadership;
  • Completano il profilo ottime capacità di problem solving e autonomia lavorativa;
  • Disponibilità alla trasferta di 1 volta a settimana nella sede dislocata nella zona a nord della Toscana.

Altre informazioni

L’azienda offre:


  • Contratto di inserimento diretto a tempo indeterminato
  • RAL da definire in base all’esperienza pregressa
  • Concrete possibilità di crescita professionale


Sede di lavoro: Piacenza


L'offerta è rivolta a candidat? nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003.

Le persone interessate sono invitate a leggere l'informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016/679.

Aut. Min. Prot. N. 1207 – SG del 16/12/2004

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