Trova lavoro con Synergie.

Cosa vuoi fare?
Dove?

IT SYSTEM INTEGRATOR

Agenzia/Filiale Synergie: PERMANENT TOSCANA CENTRO
Codice Agenzia: 388
Pubblicato il: 21-03-2025
Città: Sesto Fiorentino
Tipologia contratto: Tempo indeterminato
Codice annuncio: 273206
Settore: Altro
Area: ITC
Nazione: ITALIA

Descrizione azienda

Synergie Italia SPA, filiale di Firenze, seleziona per azienda di consulenza e gestione rifiuti un/ una:

IT SYSTEM INTEGRATOR


Posizione

La risorsa individuata si occuperà delle seguenti attività:

·Integrare sistemi informatici, al fine di far dialogare correttamente tra loro diversi apparati quali tecnologie, software e hardware, componenti virtuali e componenti fisiche di un sistema per garantire la business continuity in azienda;

·Monitorare le performance del sistema integrato;

·Programmare gli interventi di manutenzione;

·Individuare le soluzioni più adatte a risolvere eventuali problematiche;

·Contribuire a realizzare l’integrazione dei dati, di sistemi legacy ed ERP, e l’automazione dei processi aziendali;

·Analizzare le specifiche esigenze dell’Azienda per individuare le tecnologie digitali più adatte a migliorare i processi aziendali, ridurre i costi e creare nuove opportunità di business;

·Progettare e sviluppare soluzioni personalizzate che permettono l’integrazione delle tecnologie digitali esistenti con i processi aziendali, garantendo la sicurezza e la privacy dei dati, e provvedendo alla gestione e alla manutenzione dei sistemi;

·Collaborare per la realizzazione nell’automazione dei processi aziendali, nella trasformazione dei processi manuali e ripetitivi in processi automatizzati, più efficienti e precisi tramite progettazione e sviluppo di soluzioni software e hardware personalizzate alle specifiche esigenze dell’azienda;

·Realizzare l’integrazione di sistemi legacy.


Requisiti

La risorsa ideale possiede i seguenti requisiti:

  • Laurea in discipline tecnico-scientifiche (informatica, tecnologie informatiche, ingegneria informatica o elettronica, matematica o fisica);
  • Precedenti esperienze presso Hosting e Cloud Provider o Internet Service Provider;
  • Conoscenza delle architetture e dei componenti di una infrastruttura di rete e dei principali protocolli di networking;
  • Conoscenza Microsoft Windows Server, Active Directory;
  • Conoscenza ambienti di sviluppo per applicazioni web;
  • Buona conoscenza dei seguenti pannelli hosting: cPanel, Plesk;
  • Conoscenza Microsoft SQL Server;
  • Buona conoscenza del protocollo TCP/IP e problematiche di networking LAN e WAN;
  • Buone capacità di sviluppo script in Bash e Python;
  • Conoscenza dell'ambiente Microsoft365 e Azure e Sharepoint;
  • Buona conoscenza della lingua inglese (tecnico);
  • Capacità organizzativa;
  • Capacità di lavorare in team;
  • Adattabilità e flessibilità.

Altre informazioni

Si offre inserimento diretto in azienda con inquadramento commisurato alla seniority della risorsa. CCNL Logistica, Trasporto Merci e Spedizioni.


Sede di lavoro: Osmannoro (FI)


Orario di lavoro: full time dal lunedì al venerdì.


L'offerta è rivolta a candidat? nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003.

Le persone interessate sono invitate a leggere l'informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016/679.

Aut. Min. Prot. N. 1207 – SG del 16/12/2004

Categoria: Firenze | Altro

Offerte di lavoro simili

Altre offerte di lavoro



HEAD HUNTER S&YOU

S&you, brand internazionale del gruppo Synergie dedicato al Professional staffing e alla ricerca e selezione di personale qualificato e middle management, seleziona per ampliamento e rafforzamento del proprio staff su tutto il territorio nazionale
Pubblicato il: 02-08-2022
Città: Torino
Tipologia contratto: Da definire – valutare
Codice annuncio: 129662
HEAD HUNTER La risorsa si occuperà di ampliamento del business in ottica di sviluppo commerciale nei territori assegnati e svilupperà il segmento dell’Executive Search. Si occuperà inoltre dell'intero processo di ricerca e selezione, dall'analisi del fabbisogno del cliente alla chiusura dell'iter selettivo. Nello specifico: Sviluppo e gestione del proprio network Analisi delle esigenze specifiche dell’azienda Gestione dell’intero processo di selezione Attività volta a raggiungere professionisti qualificati attraverso nuove tecniche e strumenti di sourcing

SENIOR HR CONSULTANT S&YOU

S&you, brand internazionale del gruppo Synergie dedicato al Professional staffing e alla ricerca e selezione di personale qualificato e middle management, seleziona per ampliamento e rafforzamento del proprio staff su tutto il territorio nazionale
Pubblicato il: 02-08-2022
Città: Torino
Tipologia contratto: Da definire – valutare
Codice annuncio: 129661
SENIOR HR CONSULTANT La risorsa si occuperà di ampliamento del business in ottica di sviluppo commerciale nei territori assegnati. Si occuperà inoltre dell'intero processo di ricerca e selezione, dall'analisi del fabbisogno del cliente alla chiusura dell'iter selettivo. Nello specifico si occuperà delle seguenti attività: Mappatura del mercato, benchmark retributivi ed employer branding Sviluppo clienti prospect nel proprio territorio di riferimento Fidelizzazione e gestione del cliente Gestione del processo di ricerca e selezione di personale qualificato per le aziende clienti Attività di recruiting e consulenza Pubblicazione annunci, screening CV, gestione interviste con i candidati Elaborazione dossier di presentazione Gestione delle fasi di inserimento del candidato in azienda

HR RECRUITER S&YOU

S&you, brand internazionale del gruppo Synergie dedicato al Professional staffing e alla ricerca e selezione di personale qualificato e middle management, seleziona per ampliamento e rafforzamento del proprio staff su tutto il territorio nazionale
Pubblicato il: 02-08-2022
Città: Torino
Tipologia contratto: Da definire – valutare
Codice annuncio: 129650
HR RECRUITER La risorsa, rispondendo ai Team leader territoriali, si occuperà dell'intero processo di ricerca e selezione, dall'analisi del fabbisogno del cliente alla chiusura dell'iter selettivo. Nello specifico si occuperà delle seguenti attività: Gestione del processo di ricerca e selezione di personale qualificato per le aziende clienti Attività di recruiting e consulenza Pubblicazione annunci, screening CV, gestione interviste con i candidati Elaborazione dossier di presentazione Gestione delle fasi di inserimento del candidato in azienda Mappatura del mercato, benchmark retributivi ed employer branding