ADDETTI/E AL MONTAGGIO MECCANICO
Agenzia/Filiale Synergie: FERRARA
Codice Agenzia: 267
Pubblicato il: 17-03-2025
Città: Argenta
Tipologia contratto: Somministrazione
Codice annuncio: 272162
Settore: Impiantistica
Area: Produzione / Operations - Montatore
Nazione: ITALIA
Descrizione azienda
Synergie Italia Agenzia per il Lavoro S.p.a. - Filiale di Ferrara (FE) per azienda produttrice d'impiantistica industriale, ricerca:
Posizione
ADDETTI/E AL MONTAGGIO MECCANICO D'IMPIANTI
Siamo alla ricerca di addetti al montaggio meccanico di Impianti con almeno 1-2 anni di esperienza nel settore, da inserire nel team di produzione.
La figura sarà responsabile del montaggio, dell’installazione e della messa in funzione di impianti industriali.
Requisiti
- Esperienza di almeno 2 anni in montaggio di impianti meccanici, preferibilmente nel settore plastico o metalmeccanico.
- Ottima conoscenza della lettura e interpretazione di disegni meccanici.
- Capacità di utilizzo di attrezzi e macchinari per il montaggio e la manutenzione di impianti.
- Precisione, autonomia e capacità di problem-solving.
Altre informazioni
Si offre: contratto a tempo determinato finalizzato all'assunzione diretta in azienda
Orari di lavoro: Full time giornaliero - lun/ven
Sede di lavoro: fraz. Argenta (FE)
L'offerta è rivolta a candidat? nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003.
Le persone interessate sono invitate a leggere l'informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016/679.
Aut. Min. Prot. N. 1207 – SG del 16/12/2004
Categoria: Ferrara | Impiantistica
Offerte di lavoro simili
HEAD HUNTER S&YOU
S&you, brand internazionale del gruppo Synergie dedicato al Professional staffing e alla ricerca e selezione di personale qualificato e middle management, seleziona per ampliamento e rafforzamento del proprio staff su tutto il territorio nazionale
Pubblicato il: 02-08-2022
Città: Torino
Tipologia contratto: Da definire – valutare
Codice annuncio: 129662
HEAD HUNTER
La risorsa si occuperà di ampliamento del business in ottica di sviluppo commerciale nei territori assegnati e svilupperà il segmento dell’Executive Search. Si occuperà inoltre dell'intero processo di ricerca e selezione, dall'analisi del fabbisogno del cliente alla chiusura dell'iter selettivo.
Nello specifico:
Sviluppo e gestione del proprio network
Analisi delle esigenze specifiche dell’azienda
Gestione dell’intero processo di selezione
Attività volta a raggiungere professionisti qualificati attraverso nuove tecniche e strumenti di sourcing
SENIOR HR CONSULTANT S&YOU
S&you, brand internazionale del gruppo Synergie dedicato al Professional staffing e alla ricerca e selezione di personale qualificato e middle management, seleziona per ampliamento e rafforzamento del proprio staff su tutto il territorio nazionale
Pubblicato il: 02-08-2022
Città: Torino
Tipologia contratto: Da definire – valutare
Codice annuncio: 129661
SENIOR HR CONSULTANT
La risorsa si occuperà di ampliamento del business in ottica di sviluppo commerciale nei territori assegnati. Si occuperà inoltre dell'intero processo di ricerca e selezione, dall'analisi del fabbisogno del cliente alla chiusura dell'iter selettivo.
Nello specifico si occuperà delle seguenti attività:
Mappatura del mercato, benchmark retributivi ed employer branding
Sviluppo clienti prospect nel proprio territorio di riferimento
Fidelizzazione e gestione del cliente
Gestione del processo di ricerca e selezione di personale qualificato per le aziende clienti
Attività di recruiting e consulenza
Pubblicazione annunci, screening CV, gestione interviste con i candidati
Elaborazione dossier di presentazione
Gestione delle fasi di inserimento del candidato in azienda
HR RECRUITER S&YOU
S&you, brand internazionale del gruppo Synergie dedicato al Professional staffing e alla ricerca e selezione di personale qualificato e middle management, seleziona per ampliamento e rafforzamento del proprio staff su tutto il territorio nazionale
Pubblicato il: 02-08-2022
Città: Torino
Tipologia contratto: Da definire – valutare
Codice annuncio: 129650
HR RECRUITER
La risorsa, rispondendo ai Team leader territoriali, si occuperà dell'intero processo di ricerca e selezione, dall'analisi del fabbisogno del cliente alla chiusura dell'iter selettivo.
Nello specifico si occuperà delle seguenti attività:
Gestione del processo di ricerca e selezione di personale qualificato per le aziende clienti
Attività di recruiting e consulenza
Pubblicazione annunci, screening CV, gestione interviste con i candidati
Elaborazione dossier di presentazione
Gestione delle fasi di inserimento del candidato in azienda
Mappatura del mercato, benchmark retributivi ed employer branding