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STAGE HR RECRUITER PERMANENT RETAIL

Agenzia/Filiale Synergie: SACILE
Codice Agenzia: 135
Pubblicato il: 14-03-2025
Città: Sacile
Tipologia contratto: Tirocinio/Stage
Codice annuncio: 271887
Settore: Risorse umane
Area: Risorse Umane - Selezione
Nazione: ITALIA

Descrizione azienda

Synergie Italia multinazionale leader nel settore delle HR e delle Apl, seleziona per ampliamento e rafforzamento staff sul territorio di Sacile un / una:

HR RECRUITER PERMANENT RETAIL in stage


Posizione

La risorsa, rispondendo alla Responsabile di Filiale e al commerciale, si occuperà di attività di ricerca e selezione con focus specifico sulle selezioni permanent contribuendo così allo sviluppo commerciale della linea di business sul territorio di riferimento.

La risorsa si occuperà delle seguenti attività in affiancamento alla tutor Responsabile:

  • Gestione del processo di ricerca, valutazione e selezione di personale qualificato per le aziende clienti, attraverso attività di recruiting e consulenza (pubblicazione annunci, screening CV, gestione interviste con i candidati selezionati, elaborazione schede tecniche di presentazione, mappatura del mercato, gestione dell'inserimento del candidato in azienda)

  • Attività di sviluppo centrata sul profilo e sulla posizione, attraverso pro-attivazioni con successivi re-call, attraverso lo scouting di annunci per intercettare il bisogno delle aziende del territorio


Requisiti

Il/La candidato/a si presenta con queste caratteristiche:

  • Preferibile Provenienza da corsi di studi umanistici, giuridici e/o economici con focus HR
  • Esperienza lavorativa pregressa di almeno 6 mesi presso APL, società di ricerca e selezione del personale
  • Spiccate competenze relazionali e comunicazione efficace
  • Orientamento al risultato
  • Capacità di gestione del tempo e delle priorità, pianificazione e organizzazione


Altre informazioni

Orario di lavoro full time 40 ore settimanali, dal Lunedi al Venerdi dalle 9 alle 13 e dalle 14 alle 18

Stage retribuito di 6 mesi (3+3)

Buone probabilità di assunzione in seguito


L'offerta è rivolta a candidat? nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003.

Le persone interessate sono invitate a leggere l'informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016/679.

Aut. Min. Prot. N. 1207 – SG del 16/12/2004

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