La risorsa avrà la responsabilità di gestire le attività di ricevimento, stoccaggio e movimentazione della merce all'interno del magazzino. Sarà fondamentale utilizzare il carrello elevatore per il trasporto di carichi pesanti e la gestione della logistica interna.Tra i compiti principali vi sono: controllare le giacenze di magazzino, preparare le spedizioni e vigilare sul rispetto delle norme di sicurezza. Inoltre, è richiesta una buona attitudine al lavoro di squadra per garantire un'efficace comunicazione con i colleghi.

OPERAIO / OPERAIA DI PRODUZIONE All'interno dei vari reparti produttivi ti occuperai di:confezionamento e controllo qualità;attività di magazzino (carrellista se in possesso del patentino del muletto).COSA OFFRIAMO: iniziale contratto in somministrazione a tempo determinato con prospettiva di proroga;orario giornaliero o tre turni (in base al reparto).

Cosa farai?La persona selezionata riporterà direttamente al Direttore Risorse Umane e si occuperà di:Implementare e monitorare attività di sviluppo organizzativo, nell’ambito dell’indirizzo concordato con la Direzione Aziendale Monitorare e gestire processi di valutazione delle prestazioni, dei piani di carriera e di gestione dei talentiSupportare l’Academy interna e i piani di formazione e sviluppo del personaleDefinire politiche retributive, piani di compensation e welfare aziendaleSupportare la ricerca e selezione del personaleGestire la comunicazione interna ed esterna in ambito HRRafforzare le strategie di Employer Branding

La risorsa che sarà inserita in azienda dovrà gestire:la progettazione, implementazione, ottimizzazione e il monitoraggio dei processi industriali per garantire una produzione efficiente, economica e di alta qualità;analizzare i flussi di lavoro e proporre soluzioni innovative per migliorare la produttivitàidentificare ed eliminare le inefficienze nei sistemi di produzionecollaborare con il team di manutenzione per garantire l'affidabilità delle apparecchiature e ridurre al minimo i tempi di fermogarantire il rispetto delle normative di settore e degli standard di sicurezzacollaborare con il team di ricerca e sviluppo, qualità e produzione per supportare l'introduzione di nuovi prodotti.

La risorsa verrà inserita con iniziale affiancamento e formazione sull'utilizzo di macchine da stampa, fustellatrici e macchinari per la piegatura ed incollatura di carta e cartone, per la produzione secondo gli standard aziendali del prodotto secondo le esigenze dei clienti.

La figura di segretaria di direzione avrà la responsabilità di occuparsi della gestione dei servizi generali aziendali.I principali compiti includono:gestione della sicurezza aziendale e dei lavoratori, gestione e monitoraggio di certificazioni/manutenzioni dei vari impianti aziendali (es: impianto antincendio, macchine/impianti di produzione, ISO 9001 ecc);monitoraggio scadenziario polizze e gestione contratti aziendali;prenotazione viaggi e trasferte;programmazione visite mediche;controllo presenze e timbrature dei lavoratori e gestione richieste di permessi/ferie, attività di segreteria generale;Inoltre la risorsa si dovrà interfacciare con clienti, consulente esterno e assicuratore.