OPERAI SETTORE ALIMENTARE ANCHE SENZA ESPERIENZACerchiamo candidati anche senza esperienza da inserire in un team dinamico e strutturato. Le risorse si occuperanno del confezionamento e dell'imballaggio di prodotti alimentari. Gestiranno inoltre il carico e scarico merce dalla linea di produzione e di preparazione delle pedane.

1 INTERNAL AUDIT&RISK MANAGERLa nuova risorsa sarà responsabile della supervisione e dell'esecuzione delle attività di audit interno in ambito finanziario, delle garanzie di conformità ed efficienza delle operazioni aziendali a tema fiscale e dei processi. Identificherà inoltre problematiche o inefficienze riscontrate per svilupparne azioni correttive o preventive.Il/La nuov* collega si occuperà nel dettaglio delle seguenti attività:Analizzare i processi di business per identificare potenziali rischi, non conformità, inefficienze o aree di miglioramentoRevisione contabile con verifiche dell’efficacia e dell’efficienza dei principali processi aziendaliPianificare, gestire e condurre audit interni a filiali e dipartimenti di sede per verificare la correttezza delle pratiche amministrative e finanziareFornire rendicontazioni e rapporti di auditAnalizzare i dati emersi dagli audit, identificare le discrepanze e fornire una valutazione dei rischi complessiviFornire al CdA consulenze e raccomandazioni per il miglioramento dei processi aziendaliInforma circa le non conformità riscontrateAssicurare processi finanziari conformi a leggi, regolamenti e politiche aziendaliMonitorare i follow-up di eventuali azioni correttive messe in attoVerificare e implementare l'adeguatezza e la coerenza dei supporti e delle informazioni disponibili per il personale in materia di conformità, controllo interno e gestione dei rischi

1 TRAINING SPECIALIST / PROGETTISTA FORMAZIONELa nuova risorsa risponderà al Coordinatore Training Delivery Center occupandosi prevalentemente di garantire la corretta operatività dei flussi legati alle attività formative tramite Fondi Interprofessionali.Il/La nuov* collega si occuperà nel dettaglio delle seguenti attività:Contatto e interfaccia clienti e prospect, tramite visite commerciali, promozione e sviluppo dei servizi, trattative e negoziazioni con clienti e fornitori, gestione budgetSupporto alla progettazione e rendicontazione relative ai percorsi formativi finanziati tramite Fondi InterprofessionaliMonitoraggio bandi pubblici regionali e nazionaliAnalisi del fabbisogno formativo dell'aziendaProgettazione piani formativiAvvio e gestione dei progetti formativi sui portali di riferimentoMonitoraggio delle attività formative attraverso l’utilizzo di piattaforme informatiche dedicateProcedure di chiusura e rendicontazione dei piani

IDRAULICILe risorse selezionate si occuperanno dell'installazione e manutenzione di impianti idraulici, termoidraulici e di condizionamento, lavorando in squadre all'interno di cantieri sia civili che industriali situati in tutto il Nord Italia, con partenza giornaliera dalla sede aziendale. Le squadre, composte da almeno due persone, alternano profili junior e senior per garantire sia un’efficace formazione sul campo sia un alto livello di competenza.

TECNICI INSTALLATORI SERVICE - LEGNAGO (VR)La risorsa sarà inserita all’interno della squadra di tecnici e si occuperà di installazione, programmazione, collaudo e manutenzioni di impianti speciali come sistemi e dispositivi antincendio, sistemi di videosorveglianza o controllo accessi, sistemi antintrusione, ecc.Si recherà direttamente presso il cliente (sia privati sia aziende) ubicati su tutto il territorio nazionale al fine di eseguire gli interventi.NB. La stessa posizione è aperta anche con partenza dalla sede di AFFI (VR) - se può interessarti candidati al nostro annuncio o chiamaci allo 045 8013511.

il PROGRAMMA "GARANZIA OCCUPABILITA' LAVORATORI – FASE 2" è un percorso di affiancamento al lavoro, finalizzato al tuo accesso/reintegro nel mondo del lavoro e ad aumentare le tue possibilità lavorative.Verrai seguito da un consulente di Synergie che ti seguirà nella ricollocazione, rendendola più veloce.il programma prevede:ore di consulenza gratuita con un esperto del mercato del lavoro per aumentare le tue opportunità lavorative;formazione mirata per acquisire qualifiche professionali in linea con il mercato del lavoro attuale;segnalazione e promozione del tuo profilo sul territorio, per aumentare la possibilità di selezione.