HR RECRUITERLa risorsa si occuperà dell'intero processo di ricerca e selezione, dall'analisi del fabbisogno del cliente alla chiusura dell'iter selettivo.Nello specifico si occuperà delle seguenti attività:Gestione del processo di ricerca e selezione di personale sia per la somministrazione che per il permanentAttività di recruiting e consulenza alle aziende clientiPubblicazione annunci, screening CV, gestione interviste con i candidatiElaborazione dossier di presentazioneGestione delle fasi di inserimento del candidato in azienda

HR RECRUITERLa risorsa si occuperà dell'intero processo di ricerca e selezione, dall'analisi del fabbisogno del cliente alla chiusura dell'iter selettivo.Nello specifico si occuperà delle seguenti attività:Gestione del processo di ricerca e selezione di personale sia per la somministrazione che per il permanentAttività di recruiting e consulenza alle aziende clientiPubblicazione annunci, screening CV, gestione interviste con i candidatiElaborazione dossier di presentazioneGestione delle fasi di inserimento del candidato in azienda

La risorsa, inserita all'interno del reparto produttivo, si interfaccerà con il Responsabile Manutenzione Elettrica e si occuperà di manutenzione programmata ed ordinaria degli impianti.Nello specifico si occuperà di:attuazione del programma previsto di manutenzione,manutenzione elettrica di macchinari ed interi impianti,ricerca guasti e sostituzione particolari elettrici difettosi,letture di consumi dei servizi generali,interventi su quadri elettrici non in tensionesuggerimenti circa il miglioramento del funzionamento degli impianti produttivi,

La risorsa inserita si occuperà di:montaggio ed installazione di coperture e rivestimenti su edifici industrialiassemblaggio di pezziIl/la candidato/a, anche se proveniente da esperienze diverse, riceverà una formazione ed un affiancamento sulle attività da svolgere, fino a diventare completamente autonomo/a.

1 SALES ACCOUNT/ COMMERCIALE DI FILIALELa risorsa, riportando direttamente al Responsabile del territorio di riferimento, si occuperà di sviluppare il network dei clienti, attivando i canali e gli strumenti opportuni, offrire supporto alle aziende del territorio nell’ambito dei servizi di Synergie, coordinandosi con le risorse della filiale allo scopo di garantire un servizio competente e puntuale.Il/La nuovo/a collega si occuperà in autonomia di analizzare il mercato del territorio di competenza e contattare le aziende, agendo in ottica consulenziale nei confronti dei prospect e garantendo il raggiungimento degli obiettivi quantitativi e qualitativi assegnati.Inoltre, curerà l’elaborazione dei preventivi e la predisposizione dei contratti di somministrazione e permanent di filiale.

IMPIEGATO / IMPIEGATA L.68/99 - CATEGORIE PROTETTE - COLLOCAMENTO MIRATOLa risorsa verrà inserita negli uffici e si occuperà di supportare le attività di centralino, monitoraggio e gestione della documentazione sicurezza dei dipendenti interni ed attività di amministrazione.