IT Project Manager La risorsa, a riporto del Responsabile Commerciale, avrà le seguenti responsabilità:Coordinamento di commesse;Analisi delle specifiche tecniche di commessa, in collaborazione con il reparto Ingegneria;Gestione dei tempi, controllo dei costi, in accordo agli obiettivi condivisi con la direzione aziendale;Contatto diretto con i clienti per avanzamento lavori e gestione di eventuali richieste;Coordinamento dell'emissione dei documenti di commessa, da parte degli uffici competenti;Supervisione alle fasi strategiche di cantiere, secondo necessità;Monitoraggio delle attività di fatturazione e dei pagamenti, in base alle condizioni contrattuali.

La figura ricercata si occuperà della manutenzione ordinaria e straordinaria degli impianti e delle attrezzature meccaniche. Tra le mansioni principali ci sono l'analisi dei guasti, la riparazione di macchine e impianti, nonché l'esecuzione di interventi per garantire un'efficienza operativa ottimale. È fondamentale mantenere un alto standard di sicurezza durante l'esecuzione delle attività di manutenzione, rispettando le normative vigenti e partecipando attivamente alla promozione della cultura della sicurezza all'interno dell'azienda.

IMPIEGATO/A AMMINISTRATIVO/A CONTABILELa risorsa selezionata verrà inserita all'interno dell'Ufficio Amministrativo, affiancherà un collega e riporterà al Responsabile Amministrativo.Sarà responsabile della gestione di contabilità generale, prima nota, registrazioni contabili, fatturazione attiva e passiva.Sulla base delle aspirazioni ed attitudini della risorsa selezionata, si offre opportunità di crescita in un ruolo legato ad attività di analisi e reportistiche per gestire le comunicazioni ed eventuali action plan con la casa madre oppure entrare in supporto all'amministrazione del personale.

La risorsa, operando nella provincia di Bergamo (con focus sull’Isola Bergamasca, Dalmine e Capriate), si occuperà di:Gestione e sviluppo commerciale, con un pacchetto clienti iniziale e focus sull’acquisizione di nuovi clienti;Promozione e vendita di prodotti top di gamma per il settore meccanico;Consulenza tecnica su prodotti e soluzioni più adatte alle esigenze dei clienti;Attività di preventivazione e gestione trattative commerciali;Collaborazione con il team interno per garantire un servizio efficiente.La risorsa sarà inserita in un percorso di formazione commerciale strutturato, comune al gruppo multinazionale di cui fa parte l’azienda, e affiancata da un commerciale senior per l’avvio dell’attività.Contratto diretto con l’azienda: inserimento a tempo determinato di 12 mesi con finalità di assunzione a tempo indeterminato, oppure assunzione diretta a tempo indeterminato, in base all’esperienza del candidato.

Le risorse selezionate saranno inserite in un corso di formazione teorico e pratico della durata di 4 settimane e mezzo e si occuperanno, in affiancamento a tutor esperti, della posa della rete in fibra ottica, attraverso la realizzazione di cablaggi, giunzioni e test di funzionamento.Il corso in partenza il 12 maggio prevede 1 settimana a distanza da remoto e 3 settimane di campus in presenza a ROMA, volto a fornire tutte le competenze necessarie per svolgere al meglio il mestiere.Durante il corso l’azienda riconoscerà le spese per l’alloggio, cena e colazione, al termine del corso le risorse saranno assunte con iniziale contratto di lavoro a tempo determinato di 3 mesi + 6 mesi in somministrazione con possibilità di proseguo.

La risorsa prescelta, verrà inserita in un'azienda dinamica e affiancata da un tutor di riferimento, si occuperà di nastratura bobine elettriche, lavaggio pezzi industriali, sabbiatura.COSA OFFRIAMO:Tirocinio formativo di 4 mesi (rimborso spese di 700 euro), con possibilità di inserimento diretto in azienda.