La risorsa sarà inserita all'interno del dipartimento Ricerca e Sviluppo e seguirà le attività di progettazione e ricerca nell'ambito dello sviluppo di nuovi prodotti, analisi di mercato e progetti di innovazione legati al mondo dell'automotive. Il/la candidato/a che verrà inserito in azienda si occuperà di:partecipare direttamente alla progettazione di nuovi processi produttiviEffettuare analisi di fattibilità mediamente simulazione agli elementi finiti del processo di stampaggioAnalizzare i requisiti tecnici del progetto, interfacciandosi con il responsabile del prodotto.Curare autonomamente le fasi di sviluppo di parti ed assiemi meccanici.Produrre la documentazione tecnica, quali messe in tavola e distinte di montaggio.Validare i primi manufatti anche tramite prototipazione con stampa 3DPartecipare al test del prodotto.

Il/la candidato/a collaborerà con l’attuale Sales Manager e gli altri membri dell’ufficio commerciale e si occuperà di effettuare ricerche di mercato, scouting di possibili nuovi clienti, primo contatto e successivo sviluppo del portafoglio prospect con l’obiettivo di ampliare il portafoglio clienti dell’azienda.In particolare si occuperà di: ?Ricerca di mercato per individuare possibili nuovi clienti target;?Primo contatto con i potenziali nuovi clienti e loro referenti;?Presentazione dell’azienda ed eventuale preparazione offerte per i nuovi clienti, in collaborazione con gli altri membri dell’ufficio commerciale; ?incontri presso i clienti, in Italia e all’estero;partecipazione ad eventi di settore in Italia e all’estero volti alla ricerca di nuovi clienti

Il/la candidato/a seguirà insieme al Quality Assurance Manager attuale i 2 stabilimenti produttivi con sede in Italia e in Polonia supervisionando l'attività del dipartimento e del personale di assicurazione della qualità, sviluppando, implementando e mantenendo un sistema di test di qualità e affidabilità per i prodotti dell'organizzazione e/o i processi di sviluppo.In particolare si occuperà di:?Formare il personale addetto al controllo qualità.?Supervisionare il flusso di lavoro quotidiano e gli orari del dipartimento.?Condurre valutazioni delle prestazioni tempestive e costruttive.?Sviluppare implementa e gestisce processi per garantire che i prodotti soddisfino le specifiche richieste per qualità, funzionalità e affidabilità prima della consegna.?Identificare e fissare standard e parametri di qualità appropriati per i prodotti.?Comunicare standard e parametri di qualità al team di controllo qualità, al team di sviluppo prodotto e ad altro personale appropriato.?Coordinare i processi di test dei prodotti.?Partecipare al test del prodotto.?Identificare e analizzare problemi, bug, difetti e altri problemi, in particolare quando i problemi si ripresentano in più prodotti; raccomanda e facilita soluzioni a questi problemi.?Esaminare il feedback di clienti, clienti e utenti.?Mantenere la conformità con le leggi, i regolamenti, le linee guida e le politiche federali, statali, locali e organizzative.

La risorsa si occuperà della produzione e del confezionamento di prodotti alimentari, garantendo la qualità del prodotto finito e la sua corretta etichettatura. Nello specifico si occuperà di:seguire le attività di confezionamento, nel rispetto dei tempi, della qualità e delle quantità indicateCaricare nelle macchine confezionatrici i materiali necessariSovrintendere al processo di confezionamento e alle singole macchineControllare la qualità dei pezzi confezionatiAssicurare il corretto funzionamento dei macchinari

Il/la candidato/a si occuperà di Attrezzaggio, gestione e conduzione di macchine utensili, in particolare piegatrici.

La risorsa si occuperà di assicurare la corretta determinazione dei cicli di lavorazione, coordinando operativamente le attività degli addetti al processo produttivo.In particolare si occuperà di:-determinare tempi e cicli di lavorazione, assicurando la massima efficienza e precisione nelle diverse fasi produttive-inserire e aggiornare i cicli di lavorazione nei sistemi aziendali-collaborare attivamente alla definizione e organizzazione delle isole di lavoro, ottimizzando le risorse e migliorando il layout dei movimenti-lavorare in sinergia con enti specifici per la creazione ed ottimizzazione della reportistica sull'efficienza della manodopera diretta e indiretta-monitorare e valutare costantemente i processi, proponendo soluzioni innovative e miglioramenti continui