1 REGIONAL KEY ACCOUNT HOSPITALITY & BEVERAGE - Emilia Romagna La risorsa, che riporterà al Responsabile della Divisione, si occuperà delle seguenti attività: Acquisizione, fidelizzazione e gestione delle aziende clienti per il mercato Horeca, ristorazione, alberghiero e beverage sviluppando il network su scala regionale Analisi del mercato di competenza garantendo il raggiungimento degli obiettivi quantitativi e qualitativi assegnati. Miglioramento delle marginalità e sviluppo del business verso aziende prospect del territorio grazie al panel di servizi propri dell'ApL Definizione e chiusura accordi commerciali, gestione delle trattative, monitoraggio della customer satisfaction.

INSEGNANTI PART TIME SCUOLE MATERNE E NIDI COMUNE DI MODENA Requisiti: esperienza pregressa nella mansione e diploma socio-psico-pedagogico oppure studenti/esse nelle lauree abilitanti all'insegnamento; disponibilità ad orario flessibile; Requisiti preferenziali: laurea triennale in Scienze dell'Educazione o laurea magistrale in Scienze della Formazione Primaria o diploma di scuola magistrale abilitante all'insegnamento; attestato di sicurezza generale in ambiente di lavoro; Orario part time pomeriggio, oppure orario tempo tempo pieno (32,5h settimanali) per incarichi di uno o più giorni. Per svolgere la mansione è necessario essere in possesso del green pass

La risorsa selezionata opererà all'interno di una banca e si occuperà delle seguenti attività: censimento pratiche per chiusura filiale banca, spostamento dei fascicoli/contenitori lavorati o da lavorare (ufficio) e, quando necessario, normalizzazione documentale (pulizia dei documenti da graffette o altro prima del passaggio nello scanner), scannerizzazione degli stessi, data entry, utilizzo di software idoneo alla dematerializzazione dei documenti, eventuale reinserimento dei documenti nei rispettivi contenitori.