La risorsa, inserita nel reparto produzione, si occuperà di:eseguire interventi di manutenzione su impianti e macchinari elettro-meccanici;assicurare che i macchinari siano efficienti e conformi alle normative di sicurezza;riparare o sostituire componenti danneggiati o usurati;documentare le attività svolte attraverso appositi report.

La risorsa, inserita nell'Ufficio HR, si occuperà di:gestione dell’intero ciclo di vita del dipendente (assunzioni, proroghe, cessazioni, trasformazioni contrattuali);redazione e gestione di contratti e comunicazioni formali;onboarding e supporto ai neoassunti;monitoraggio e aggiornamento dei fascicoli del personale;produzione di reportistica periodica (KPI HR, costi del personale, budget);coordinamento della formazione.

La risorsa, inserita nel team aziendale, andrà ad occuparsi di:trasportare gas tecnici;effettuare consegne in tutto il territorio campano;provvedere al carico/scarico della merce.

La risorsa, inserita all'interno dell'Ufficio Amministrativo dell'azienda, andrà ad occuparsi di:fatturazione attiva e passiva;archiviazione documenti;contabilità ordinaria.

La figura selezionata sarà inserita nel reparto produttivo e si occuperà di:gestire le attività quotidiane in linea di produzione, assicurandosi che i processi siano eseguiti in modo efficiente e nel rispetto dei target qualitativi aziendali;collaborare col team per monitorare le scadenze produttive/il raggiungimento degli obiettivi di efficienza;controllare il corretto funzionamento dei macchinari dello stabilimento.Cosa si offre :Si offre un contratto diretto con l'azienda ,inquadramento e retribuzione saranno commisurati all'esperienza del candidato prescelto(netto mensile sino a 1600 euro+indennità sostitutiva mensa di 4 euro al giorno+premio produzione di 800 euro annuali).

La risorsa si occuperà della gestione dei seguenti processi: in-bound & out-bound. Illa candidato/a ideale ha maturato esperienza come AMMINISTRATORE DI MAGAZZINO in contesti logistici 3-PL o contesti GDO.Principali attività:Monitoraggio ed elaborazione regolare degli ordini dei clienti nel sistema di gestione del magazzino;Verifica giornaliera delle aree in-bound/out-bound del sistema e controllo documenti di consegna/ordini;Elaborazione delle irregolarità nelle merci in entrata e in uscita, compresa l'ispezione in loco e la presa in carico della comunicazione interna ed esterna;Eseguire l'analisi della causa principale e sviluppare suggerimenti per il miglioramento;Monitoraggio dei processi in magazzino per garantire il rispetto dei KPI;Supporto al team operativo nelle attività quotidiane con valutazione/analisi dal sistema informatico, risoluzione problemi con terzeparti e contatto con il cliente e fornitori.COSA OFFRIAMO:Contratto di somministrazione, con proroghe e possibilità di inserimento.4 livello CCNL Logistica, Trasporto Merci e Spedizioni. Retribuzione: 1820€ lordi al mese.