Le risorse selezionate saranno inserite all’interno di un ambiente dinamico, giovanile, positivo e con grandi sfide e possibilità di crescita. Svolgeranno la mansione di operatori call center interfacciandosi con i potenziali clienti per pianificare con loro gli appuntamenti con il personale tecnico esperto.E’ previsto un periodo di formazione iniziale retribuito dove le risorse saranno affiancate e formate in tecniche di comunicazione, gestione delle obiezioni e sui servizi aziendali al fine di svolgere le mansioni in completa autonomia e fornire un servizio ottimale.

La risorsa si occuperà di:• Analisi dei P/N sulla base di: o Scostamenti rilevati da ore standard o Indicazioni da reparto o Fabbisogni / Budget• Analisi Disegni• Analisi Attrezzature• Analisi Utensili• Gestione Database• Analisi tecnica del processo AS IS e delle non conformità statisticamente rilevate• Valutazione della soluzione proposta e dei costi / benefici connessi• Analisi riduzione dei tempi di attrezzaggio• Impiego di utensili già in uso (ove non diversamente indispensabile)• Riduzione del run-time• Minimizzazione delle attività di aggiustaggio manuale e di lavorazione su macchine tradizionali• Massimizzazione del tempo “porte chiuse”• Ripetitività di processo• Assenza di rilavorazioni e scarti

La risorsa sarà inserita all’interno dell’officina meccanica dell’azienda e si occuperà di presidiare il funzionamento di una macchina automatica a controllo numerico secondo quanto previsto dal ciclo di lavoro, svolgendo le seguenti mansioni:- attrezzaggio della macchina automatica e caricamento del programma indicato- attrezzaggio pallet e montaggio pezzi su attrezzo portapezzo- pre-setting utensili e montaggio degli utensili in macchina- eventuale messa a punto dei parametri della macchina- avvio del ciclo di lavorazione dei pezzi previsti, dopo la verifica della conformità del primo pezzo al disegno costruttivo- controllo quote di lavorazione- avvio lavorazione lotto