La risorsa selezionata si occuperà di generare nuove opportunità di business in ambito Welfare e di gestire in autonomia il ciclo di acquisizione end-to-end (dal primo contatto con il prospect tramite chiamate a freddo, fino alla chiusura del deal). La risorsa entrerà a far parte di un team in fase di espansione, che fa riferimento all'Head of Business Development. Nello specifico, le mansioni da svolgere saranno:Sviluppare nuovi business: contattare in modalità outbound (tramite cold calling) aziende prospect di piccole e medie dimensioni (fino a 89 dipendenti);Gestione end-to-end del ciclo di acquisizione: dal primo contatto fino all’inserimento dell'ordine, tramite attività telefonica, videochiamate ed e-mail;Gestione di trattative: condurre negoziazioni di diversa complessità con key stakeholders e decision makers delle aziende prospect (responsabili HR, responsabili amministrativi, responsabili acquisti o direttamente titolari d’azienda) con lo scopo di finalizzare la registrazione al servizio nel minor tempo possibile, idealmente in 2-3 settimane;Gestione CRM: gestire in autonomia il percorso di acquisizione sul CRM, rispettando gli standard di compliance richiesti.

La risorsa selezionata sarà integrata nel contesto del reparto produttivo, dove, in seguito ad un iniziale periodo formativo incentrato sull'utilizzo delle presse automatiche, avrà l'opportunità di essere affiancata al capo turno acquisendo così competenze specifiche relative alle operazioni di cambio stampi e alla gestione complessiva del ciclo produttivo.

Il candidato selezionato si occuperà di seguire le istruzioni tecniche, garantendo il corretto montaggio e la corretta installazione dell'impianto presso clienti siti in Italia e all'estero.Gestirà inoltre l'attività di service collaborando con il team

La figura avrà un ruolo molto importante nelle fasi di lavorazione del prodotto finito. Dovrà monitorare e sostituire i vari cilindri necessari alla lavorazione del grano, per ottenere la farina. Sarà inoltre compito dell'operatore monitorare le varie fasi di lavorazione e segnalare eventuali guasti, intervenendo quando possibile in prima persona.

La risorsa verrà inserita all'interno dell'ufficio amministrativo e svolgerà le seguenti mansioni:Gestione della contabilità generale (prima nota, riconciliazioni bancarie, gestione fatturazione attiva e passiva CEE ed extra CEE, fatturazione elettronica);Adempimenti fiscali (calcolo e versamento IVA mensile, 1040, Lipe Trimestrale);Preparazione e supporto nella redazione del bilancio;Preparazione e supporto per richieste dei revisori contabili;Trasmissioni telematiche Intrastat.

La risorsa selezionata si occuperà di:assistenza agli utenti per problemi hardware e software; rispondendo alle richieste vai email/ticket o telefono;Diagnosticare e risolvere problemi tecnici di base e monitorare il funzionamento della rete aziendale;Configurare e manutenere workstation, laptop e dispositivi periferici;Installare e aggiornare software e sistemi operativi e gestire account utente e permessi di accesso;supportare tecnici IT senior nei progetti più complessi e segnalare problemi ricorrenti che richiedono soluzioni strutturali.