La risorsa inserita lavorerà nel reparto di assemblaggio di scambiatori di calore, montaggio che avverrà su indicazioni aziendali o tramite la lettura di disegni tecnici. Dopo un primo periodo di affiancamento nel reparto assemblaggio, la risorsa inizierà a lavorare come tecnico presso i diversi clienti dislocati in tutta Italia. I team dovranno effettuare interventi di assistenza, installazione e collaudo.Installazione, manutenzione e assistenza tecnica su impianti e sistemiRisoluzione di guasti e malfunzionamenti in situazioni di emergenza.Pianificazione e gestione delle trasferte.trasferte nel dipartimento marino a bordo di navi.Redazione report tecnici e documentazione relativa agli interventi.

La risorsa verrà inserita all'interno dell'ufficio tecnico e si dovrà occupare principalmente delle seguenti attività: progettazione e creazione di disegni tecnici di impianti antincendio a soffitto che vengono destinati ad aziende di diversi settori, in particolare, quello logistico.La figura, all'occorrenza, potrà svolgere dei sopralluoghi presso i cantieri clienti.

La risorsa selezionata si occuperà delle seguenti attività:Cambio degli stampi e set-up degli impiantiConduzione impianti tranciatura lamierino metallicoControllo qualità della produzioneOrario di lavoro su due turni, 6-14 e 14-22, dal lunedì al venerdì

La risorsa selezionata si occuperà delle seguenti attività:attività di gestione di impianti produttivi di trattamento termicotrattamento superficialepulitura e selezione di minuterie metalliche

La risorsa deve gestire il pubblico in entrata e deve assicurarsi l'iscrizione di nuovi studenti ai corsi proposti, le sue principali mansioni sono:illustra l'offerta formativa della Fondazione, capendo le esigenze e particolarità dell'interlocutore e scegliendo la strategia e il percorso più adatto.Assiste i futuri iscritti nel processo di iscrizione, rispondendo alle loro esigenze per garantire un'esperienza di iscrizione di alto livello.È in grado di fornire feedback sulle tendenze e risposte dell'utenza, al fine di poter costantemente l'offerta formativa della Fondazione.Sulla base della propria esperienza con l'utenza, collabora con i responsabili del marketing per le strategie da adottare.Partecipa in prima persona ad eventi di orientamento in Lombardia, massimizzando l'interesse e l'engagement.Collabora con diverse figure e altri colleghi di staff e riporta direttamente al Presidente.È prevista una formazione interna iniziale e continua inizialmente su un ufficio in zona Cordusio e raramente a Monza presso una sede dell'istituto, per poi iniziare stabilmente presso la sede di Milano Lambrate che attualmente è in fase di costruzione.

La risorsa selezionata verrà affiancata da una figura senior, all'interno dell'ufficio tecnico e dovrà occuparsi delle seguenti attività:disegni tecnici tramite Autocadprove strumentali, rilievi in campoaggiornamento degli schemi elettrici e del gestionaleredazione documentazione tecnica.