CARRELLISTI/ELe principali responsabilità comprendono il carico e lo scarico delle merci, l'organizzazione degli spazi espositivi, il monitoraggio delle scorte e delle giacenze di magazzino.Il corso di formazione professionale è necessario per ottenere - alla fine dei 4 giorni- l'Attestato per la guida del carrello elevatore e Sicurezza Generale.

HR juniorprincipali attività: Gestione contrattuale (assunzioni, proroghe, trasformazione, passaggi di livello, dimissioni);Gestione anagrafica dei rapporti di lavoro e documentazione del personale (ANF, detrazioni, ...)Gestione Comunicazioni obbligatorie (COB)Gestione malattie/maternità, denunce infortuni INAILGestione delle presenze dei dipendenti tramite portale Zucchetti.Supporto nella comunicazione dei turni di lavoro e aggiornamenti operativiGestione e archiviazione della documentazione, reportistica e dei file condivisi.Attività di back office a supporto della logistica operativa

HR IN STAGELa risorsa sarà inserita in un importante contesto strutturato e dinamico e si occuperanno delle seguenti attività:Consegna DPI;Consegna badge;Supporto agli HR di sito;Supporto sui nuovi inserimenti e sui dipendenti già attivi;Gestione e archiviazione della documentazione, reportistica e dei file condivisi;Attività di back office a supporto della logistica operativaCOSA OFFRIAMO:Durata tirocinio: 6 mesi;Rimborso spese: 600 euro;Orario di lavoro: full time da lunedì a sabato, 8 ore al giorno nella fascia 07:00 – 21:00, con un’ora di pausa

METALMECCANICO/A 3 TURNIStiamo cercando operai e operaie da inserire a ciclo continuo SU 3 TURNI in azienda operante nel settore METALMECCANICO, sita a Moncalieri(TO). Offriamo € 10,05 lordi orari e mensili lordi € 1.742,49, tredicesima e maggiorazioni, contratto a tempo determinato in somministrazione finalizzato a tempo indeterminato.Le attività includono:stampaggio, assemblaggio, montaggio componenticontrollo qualità. L'attività verrà svolta su tre turni.

HR AMMINISTRATIVO/A JUNIORLa risorsa sarà inserita in un importante contesto strutturato e dinamico e si occuperanno delle seguenti attività:Gestione contrattuale (assunzioni, proroghe, trasformazione, passaggi di livello, dimissioni);Gestione anagrafica dei rapporti di lavoro e documentazione del personale (ANF, detrazioni, ...);Gestione Comunicazioni obbligatorie (COB);Gestione malattie/maternità, denunce infortuni INAIL;Gestione delle presenze dei dipendenti tramite portale Zucchetti;Supporto nella comunicazione dei turni di lavoro e aggiornamenti operativi;Gestione e archiviazione della documentazione, reportistica e dei file condivisi;.Attività di back office a supporto della logistica operativa.COSA OFFRIAMO:Inquadramento 4° livello (CCNL MULTISERVIZI);Durata primo contratto: 5 mesi con possibilità di proroga;Orario di lavoro: full time da lunedì a sabato, 8 ore al giorno nella fascia 07:00 – 21:00, con un’ora di pausa;Erogazione ticket da 5€.

Software DeveloperIn qualità di Software Developer, avrai la responsabilità di progettare, sviluppare e mantenere applicazioni software per il nostro sistema interno. Lavorerai a stretto contatto con il team di ingegneria per implementare soluzioni innovative che ottimizzino i processi aziendali e migliorino l'esperienza dei nostri clienti. Il tuo lavoro includerà la scrittura e il testing del codice, la gestione dei database SQL Server, la creazione di report attraverso l'automazione con Office e la partecipazione a riunioni tecniche in lingua inglese. Ci aspettiamo che tu segua le best practices per garantire che il software sia scalabile e mantenibile nel tempo.