RESPONSABILE CONTABILITA' GENERALELa risorsa sarà responsabile del coordinamento dei processi della contabilità generale, del ciclo passivo e attivo e delle risorse del team, oltre che dell'introduzione, monitoraggio, revisione e digitalizzazione dei processi amministrativi.Si occuperà di:Gestione dei rapporti con la direzione e applicazione delle policies stabilite dal managementCorretta tenuta della contabilità generale, del ciclo attivo e passivo, della tesoreria, il rispetto delle scadenze fiscali periodiche ed il rispetto delle scadenze interne e intercompany (reporting mensili e periodici)Gestione e/o revisione dei setup tecnico-contabili dei gestionali in utilizzo dal team CoGe da condividere con il proprio responsabile per approvazioneSupporto al team in merito alla risoluzione di problematiche tecnico contabiliOrganizzazione e gestione dei rapporti con consulenti specifici in ambito amministrativo contabileInnovazioni tecnologiche ed implementazioni di gestionali già in utilizzo o da introdurre, da valutare e definire con il proprio responsabile per l’approvazioneCoordinamento ed efficientamento dei processi amministrativiRedazione di procedure/istruzioni operative

TIROCINANTI ADDETTI/E ALLA RISTORAZIONE:La risorsa selezionata sarà seguita dal tutor nelle attività di:cucina : preparazione dei prodotti, composizione dei menùsala, accoglienza del cliente, approntamento degli spazi, gestione delle ordinazioni e cassa

1 HR ADMINISTRATIVELa risorsa sarà inserita all'interno dello staff Process Center, dipartimento di Direzione specializzato nella gestione dei grandi clienti multisito su tutto il territorio nazionale.Rispondendo direttamente al Coordinatore del team, la nuova risorsa si occuperà delle seguenti attività:Coordinamento attività amministrative sui grandi clienti: gestione eventi missione, ciclo paghe, contestazioni, assunzioniReportistica varia periodicaCoordinamento delle selezioni in corso attivate alle filiali interessate: approfondimento job description coi clienti, screening curriculum di secondo livello, organizzazione colloqui, invio cv ai clienti e follow upCoordinamento attività tirociniOrganizzazione attività formative in collaborazione con Enti prepostiCollaborazione progetti interdipartimentali

La figura inserita si occuperà di avvio ciclo di lavoro, carico e scarico dei pezzi, controllo qualità ed eventuale variazione parametri bordo macchina.

ADDETTI ALLE PULIZIEindustriali, civili, di uffici, e di supermercati nelle zone di Cherasco, Bra e Marene.Le risorse si dovranno occupare, a seconda del sito in cui verranno inserite, di:pulizia degli ufficipulizia dei locali di supermercatopulizia dei macchinaripulizia di stabilimento industriale.Gli orari variano in base al sito su cui si verrà inseriti e alle esigenze dei candidati.

1 INTERNAL AUDIT&RISK MANAGERLa nuova risorsa sarà responsabile della supervisione e dell'esecuzione delle attività di audit interno in ambito finanziario, delle garanzie di conformità ed efficienza delle operazioni aziendali a tema fiscale e dei processi. Identificherà inoltre problematiche o inefficienze riscontrate per svilupparne azioni correttive o preventive.Il/La nuov* collega si occuperà nel dettaglio delle seguenti attività:Analizzare i processi di business per identificare potenziali rischi, non conformità, inefficienze o aree di miglioramentoRevisione contabile con verifiche dell’efficacia e dell’efficienza dei principali processi aziendaliPianificare, gestire e condurre audit interni a filiali e dipartimenti di sede per verificare la correttezza delle pratiche amministrative e finanziareFornire rendicontazioni e rapporti di auditAnalizzare i dati emersi dagli audit, identificare le discrepanze e fornire una valutazione dei rischi complessiviFornire al CdA consulenze e raccomandazioni per il miglioramento dei processi aziendaliInforma circa le non conformità riscontrateAssicurare processi finanziari conformi a leggi, regolamenti e politiche aziendaliMonitorare i follow-up di eventuali azioni correttive messe in attoVerificare e implementare l'adeguatezza e la coerenza dei supporti e delle informazioni disponibili per il personale in materia di conformità, controllo interno e gestione dei rischi