HR CONSULTANT Il ruolo prevede la supervisione dell'intero processo, dalla fase di sviluppo del business, all'acquisizione del cliente, alla definizione del job profile, alla realizzazione degli step di selezione. Si occuperà nel dettaglio, delle seguenti principali attività: Mappare il territorio di riferimento in merito al proprio target di clienti prospect Mantenere e incrementare i livelli di fatturato nel rispetto del budget assegnato Creare possibilità di cross selling e instaurare rapporti di network locali Contribuire alla costruzione dei Job Profile delle figure ricercate in accordo con gli HR Manager Prendere in carico la ricerca da parte dell’azienda e portare a termine l’iter di selezione Negoziare e definire con il cliente l’offerta economica Individuare i criteri più idonei per la valutazione del personale Creare report sullo stato di avanzamento dei progetti Accompagnare i candidati nei processi di selezione assicurandone la corretta relazione con l’azienda cliente

La risorsa si occuperà di: - accoglienza della clientela italiana e straniera - servizio ai tavoli e di sala.

In particolare, avranno cura di soddisfare i Clienti in ogni loro esigenza, svolgendo secondo procedure tutte le attività: dall’arrivo delle merci, alla produzione in cucina, alla pulizia e al servizio in sala.