UN/A SALES MANAGERLa risorsa inserita avrà la responsabilità di guidare le vendite e sviluppare la strategia commerciale dell'azienda nel settore metalmeccanico. Le principali mansioni includeranno la pianificazione e l'attuazione delle attività di vendita, la gestione delle relazioni con i clienti chiave e l'acquisizione di nuovi clienti. Sarà fondamentale analizzare le tendenze di mercato e le performance di vendita per individuare opportunità di crescita. Il/La candidato/a ideale dovrà lavorare a stretto contatto con il team di produzione per garantire che le esigenze dei clienti siano soddisfatte in modo efficace ed efficiente. Inoltre, sarà chiamato/a a partecipare a fiere ed eventi per rappresentare l'azienda e promuovere i loro prodotti.

1 SALES ACCOUNT/ COMMERCIALE DI FILIALELa risorsa, riportando direttamente al Responsabile del territorio di riferimento, si occuperà di:analizzare in autonomia il mercato del territorio di competenza;contattare le aziende, agendo in ottica consulenziale nei confronti dei prospect, garantendo il raggiungimento degli obiettivi quantitativi e qualitativi assegnati;sviluppare il network dei clienti, attivando i canali e gli strumenti opportuni;offrire supporto alle aziende del territorio nell’ambito dei servizi di Synergie;Il/La nuovo/a collega curerà, inoltre, l’elaborazione dei preventivi e la predisposizione dei contratti di somministrazione e permanent di filiale e sarà un punto di riferimento per i colleghi allo scopo di garantire un servizio competente e puntuale.

1 HR ADMINISTRATIVELa risorsa sarà inserita all'interno dello staff Process Center, dipartimento di Direzione specializzato nella gestione dei grandi clienti multisito su tutto il territorio nazionale.Rispondendo direttamente al Coordinatore del team, la nuova risorsa si occuperà delle seguenti attività:Coordinamento attività amministrative sui grandi clienti: gestione eventi missione, ciclo paghe, contestazioni, assunzioniReportistica varia periodicaCoordinamento delle selezioni in corso attivate alle filiali interessate: approfondimento job description coi clienti, screening curriculum di secondo livello, organizzazione colloqui, invio cv ai clienti e follow upCoordinamento attività tirociniOrganizzazione attività formative in collaborazione con Enti prepostiCollaborazione progetti interdipartimentali

La risorsa si occuperà di:eseguire interventi di manutenzione preventiva e correttiva su impianti, macchinari e attrezzature all'interno dei punti vendita ;monitorare e garantire il corretto funzionamento degli impianti e delle attrezzature;risolvere problemi tecnici in modo tempestivo per minimizzare gli impatti sulle attività di venditaeffettuare riparazioni di base e sostituire componenti guasti;collaborare con il team di manutenzione per programmare e coordinare le attività di manutenzioneLa mansione è itinerante e prevede trasferte presso i punti vendita del Nord Ovest (Piemonte, Liguria, Val d’Aosta + Lombardia e Emilia Romagna in caso di necessità)

CARRELLISTI/MAGAZZINIERILe risorse si occuperanno di prelevare la merce dal magazzino, nelle quantità definite negli ordini, verificandone lo stato del lotto.Svolgeranno le attività di smistamento delle merci in ingresso: gestione dello scarico con utilizzo del muletto frontale/retrattile e/o trilaterale, del trasporto e della sistemazione merci nelle aree di stoccaggio adibite ed indicate.

ADDETTI ALLE PULIZIEindustriali, civili, di uffici, e di supermercati nelle zone di Cherasco, Bra e Marene.Le risorse si dovranno occupare, a seconda del sito in cui verranno inserite, di:pulizia degli ufficipulizia dei locali di supermercatopulizia dei macchinaripulizia di stabilimento industriale.Gli orari variano in base al sito su cui si verrà inseriti e alle esigenze dei candidati.