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SALDATORE TIG/FILO

Synergie Italia Spa, filiale di Empoli, seleziona per officina meccanica un Saldatore a tig/filo.
Pubblicato il: 06-03-2020
Città: Empoli
Tipologia contratto: Somministrazione
Codice annuncio: 44764
La risorsa si occuper di assemblaggio di componenti meccanici di macchinari industriali.

PERITO TESSILE

Synergie Italia Spa, filiale di NOVARA, seleziona per importante cliente operante nel settore TESSILE
Pubblicato il: 22-06-2020
Città: Trecate
Tipologia contratto: Da definire valutare
Codice annuncio: 49573
PERITO TESSILE La risorsa verr inserita nel reparto produttivo dell'azienda e seguir le varie fasi nella produzione di nastri elastici

DISTRICT MANAGER LOMBARDIA

Synergie Italia multinazionale francese leader nel settore delle Risorse umane, seleziona per ampliamento e rafforzamento dello staff interno sull'intero territorio della Regione Lombardia,
Pubblicato il: 23-07-2020
Città: Milano
Tipologia contratto: Tempo indeterminato
Codice annuncio: 51708
- DISTRICT MANAGER Allinterno dellorganizzazione aziendale territoriale, opera nel contesto della rete di filiali distribuite nel territorio di competenza, occupandosi di un distretto costituito mediamente da 5 filiali , riportando all'Area manager. La risorsa si occuper delle seguenti attivit: Attivit commerciale diretta su target clienti Big Spender In linea con la strategia fissata dallArea Manager, condivide Obiettivi di fatturato e margine, ne verifica e monitora la fattibilit, definisce tempi e metodi Monitoraggio del Turnover e applicazione di strategie di Talent Retention Monitora i Kpi attraverso report Segue direttamente la formazione e laffiancamento dei commerciali Jr e laggiornamento dei commerciali Senior Monitora e supervisiona il percorso di formazione dei profili amministrativi e di selezione Gestisce in prima persona azioni commerciali volte a creare rete di contatti e collaborazioni con enti, associazioni di categoria e istituti che possano favorire lo sviluppo commerciale sul territorio di competenza Gestisce direttamente la valutazione delle prestazioni e del potenziale dei propri collaboratori, definendo azioni di miglioramento e di sviluppo
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