Descrizione azienda

AREA MANAGER

Synergie Italia Spa, filiale di Milano Restelli seleziona per importante società di arredamento: FIELD MANAGER

Posizione

La risorsa si occuperà dello sviluppo della redditività e della competitività dei prodotti di competenza, attraverso una corretta gestione delle visite e delle risorse.

Il Field manager ha piena responsabilità per un determinato numero di punti vendita e gestisce gli store manager all’interno della sua area (PV: 10 in Emilia; 5 in Toscana; 1 Marche; 1 Mestre e 1 Lombardia)

Mansioni principali:

• Pone il cliente al centro di tutte le azioni. È capace di pensare come il cliente e cerca in modo critico soluzioni che facilitino l’acquisto e aumentino le vendite per cliente.
• È responsabile della gestione dei punti vendita della propria area e dei relativi risultati.
• Comprende il concetto della società definito dall’azienda ed è capace di ricrearlo, condividendolo con il team degli Store Manager.
• Delinea piani di azione e scadenze concrete con gli store manager, monitorandone i progressi.
• Ricopre un ruolo attivo nella formazione del personale, offrendo supporto agli store manager, e fornendo soluzioni.
• È sempre presente nei negozi della propria area, lavorando in modo concreto con gli staff.
• Partecipa ai meeting dei Field manager, sia internazionalmente che nazionalmente, e trasmette le informazioni comunicate agli Store manager.
• È la connessione tra la sede e il negozio. Rappresenta l’azienda e quindi agisce seguendo la strategia della società.
• È responsabile della selezione e formazione degli Store manager, in collaborazione con l’ufficio Risorse Umane.
• Assicura la corretta applicazione e implementazione delle procedure della società.

Requisiti

Desideriamo incontrare candidati con le seguenti caratteristiche:

• Esperienza medesima mansione di almeno 7 anni;
• Innovazione, Creatività e capacità relazionali a diversi livelli;
• Ottima conoscenza lingua inglese; preferibilmente ottima conoscenza lingua francese
• Capacità di pianificazione economica e operativa
• Conoscenza del mercato e dei territori di riferimento
• Competenza commerciale e gestionale
• Doti decisionali e leadership
• Capacità comunicative e relazionali, orientamento al risultato
• Resistenza allo stress

Si offre:
Contratto da definire
Ottima opportunità di carriera
Inquadramento e Retribuzione: 1° livello del CCNL Commercio - RAL 40K

Benefit: auto aziendale, pc, cellulare e carta di credito

Luogo di lavoro: Italia Settentrionale

Sede: Emilia Romagna.

Altre informazioni

I candidati ambosessi (L.903/77) sono invitati a leggere l'informativa privacy Regolamento (UE) 2016/679 Aut. Min. Prot. N. 1207 - SG del 16/12/2004